从青海省人力资源和社会保障厅网站获悉，今年以来，省人社厅认真贯彻习近平总书记在参加十三届全国人大四次会议青海代表团审议时的重要讲话精神，全面落实省委省政府稳就业保就业工作部署，通过“四抓”举措积极构建“12+N”公共就业服务体系，有效提升了公共就业服务均等化和可及性，为促进和稳定全省就业形势发挥了积极作用。

　　一是抓部署，精心制定活动方案。结合我省实际，研究制定《2021年青海省公共就业服务专项活动实施方案》，进一步明确“就业援助月”“春风行动”等12项活动举办时间节点和重点服务对象，构建“年年有主题、月月有活动、周周有招聘”的全方位公共就业服务体系。为确保活动取得实效，针对高校毕业生、城镇失业人员、退役军人、企业去产能分流职工、脱贫劳动力、残疾人、妇女等各类重点群体，会同教育、乡村振兴、退役军人事务、工会、妇联、团委、残联等相关单位，精准举办N场专场招聘会，提高人岗匹配度和就业率。截至目前，全省累计举办各类专场招聘活动313场，组织6973余家企业入场招聘，提供招聘岗位21.24万个，签订就业(意向)协议2.15万人，发放各类就业创业政策宣传资料12.33万份。

　　二是抓关键，促进重点群体就业。紧盯高校毕业生、就业困难人员等重点群体差异化求职需求，各级公共就业服务机构主动协调相关部门，精心筛选用工企业，适时举办针对性强、选择性大、匹配度高的专场招聘会。在“就业援助月”活动现场设立残疾人招聘专区，在“春风行动”活动现场设立妇女招聘专区，在“民营企业招聘周”设立重点企业招聘专区，在“大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”期间，专门在青海大学昆仑学院举办“我为群众办实事、进校园送岗位”现场招聘会，138家省内外企业参加校园招聘，提供用工岗位1100余个，现场达成就业意向500余人。

　　三是抓基层，延伸公共就业服务。加强“互联网+就业”信息化服务平台推广应用，不断扩大基层公共就业服务覆盖面，全力打通公共就业服务“最后一公里”。针对基层公共就业服务力量薄弱、就业服务不充分等实际问题，通过举办小型专场招聘会、政策宣传会等将公共就业服务进一步延伸至乡镇街道和农村社区，为辖区内劳动者和用工企业就近搭建对接平台，提供政策宣传、信息发布、技能培训、职业指导、就业援助等基本公共就业服务。截至目前，通过线上平台累计申请办理服务事项5万余件，办结5万余件，办结率达97.5%。

　　四是抓实效，确保就业形势稳定。以公共就业服务专项活动为抓手，着力推动各项就业帮扶措施落实落地。会同公安、交通运输、卫生健康等部门，为节后外出的农民工提供信息对接、返岗运输、疫情防控等全方位“点对点、一站式”服务保障，确保农民工安全有序返岗。开展重点企业用工常态化服务调度，掌握本地区重点企业缺工人数、空岗结构、招聘意愿等情况，为重点企业提供全方位、多渠道用工服务保障。充分发挥“拉面经济”“虫草采挖”“生态旅游”等领域劳务品牌带动就业优势，积极引导农牧区劳动力外出就业。截至5月底，全省城镇新增就业3万人，农牧区劳动力转移就业64.38万人次，城镇登记失业率为2.1%，2020届高校毕业生就业率为89.48%。来源:青海省人力资源和社会保障厅