从内江市人力资源和社会保障局网站获悉，威远县始终坚持把稳就业摆在更加突出位置，实施就业优先政策，聚焦“四个关键”，做好农民工就业工作。

　　聚焦“技能培训”，确保农民工“有手艺”。将农民纳入终身职业培训体系，实施职业技能培训提升行动，开展中式烹调、计算机、美容美发、母婴生活护理等劳务品牌培训和返乡创业培训，增强农民工的就业创业能力。鼓励和支持劳动技能竞赛，引导农民积极参加多种形式的职业技能竞赛。今年以来，全县已有1083人参加返乡创业培训和劳务品牌培训。

　　聚焦“劳务输出”，确保农民工“出得去”。优化企业用工岗位对接，安排专人摸底企业用工需求，建立用工需求台账、求职登记台账，充分利用政府网、就业网、农民工服务保障微信群等网络平台持续推送用工信息。依托驻外农劳服务工作站、劳务输出基地，拓宽农村劳动力转移输出渠道，推动省内外用工企业对接，持续稳定劳务输出。截至2021年5月底，共举办招聘会22场，1001家企业进场参加，提供就业岗位29624个，入场求职6255人，达成就业意向1418人;已实现农村劳动力转移输出17.9 万人。

　　聚焦“政策纾困”，确保农民工“有兜底”。用活用足支持民营经济25条、稳就业18条、返乡创业22条措施、应对疫情支持中小企业共渡难关16条措施，全面落实失业保险返还、以工代训等援企稳岗政策实施多项企业减负政策，积极落实阶段性减免社保费政策。积极开展“三进三帮”专项行动，当好疫情期间支持中小企业共渡难关的“战斗员”。积极进村(社区)、企业等送岗位送政策，返还失业保险571.82万元，发放以工代训补贴59.8万元。针对就业困难的农民工，开发农村公益性岗位1742个，帮助村民在“家门口”实现就业。

　　聚焦“创业扶持”，确保农民工“留得下”。实施“农村家庭能人”培养计划，培育李强、张军、刘红等农村致富能人，创新“农民夜校”办学模式，积极开展实地教学。返乡创业人员余才明通过农民夜校培训掌握了中药材种植技术，成立了“兴家村英明中药材种植家庭农场”，为村民提供就业岗位40余个。全县立体化打造出严陵镇兴家村等多个“农村家庭能人”培养实训基地，形成了“产业育能人，能人促产业，产业带就业”的良好局面。来源：市人力资源社会保障局