从攀枝花市人力资源和社会保障局网站获悉，5月10日，全市就业创业工作会议召开。会议总结了今年以来全市就业目标任务和重点工作推进情况，分析当前面临的形势和存在的问题，研究部署下一步重点工作。各县(区)就业创业促进中心、农民工服务中心负责人及市就业创业促进中心副科级以上领导干部及相关工作人员共计25人参加会议。

　　会上，各县(区)结合《2021年全市就业创业服务工作要点》汇报了今年以来就业援助、创业促进、就业培训、失业保险、风险防控和农民工服务保障等各项工作推进情况，分析了工作中面临的困难，梳理了下一步工作思路。针对各县(区)的发言，市就业创业促进中心分管领导对今年各项重点工作分别进行了部署。

　　会议指出，今年以来，全市就业系统深入贯彻落实市委、市政府决策部署，根据人社工作总体部署，结合“三个圈层”建设、稳人增人的工作要求，全市就业系统同心协力做了很多工作，就业民生工程同步推进，就业形势保持基本稳定。截止4月，全市城镇新增就业6419人，完成全年指标的40.12%;城镇登记失业率3.78%(目标任务为控制在4.2%以内)，主要目标任务均按进度正常推进。在新形势下，各级就业机构要围绕全市就业创业年度工作要点，按照目标任务、重点工作、阶段性重点工作等三个层次来对标对表，落实主体责任，按照时间节点推进各项工作开展，确保圆满完成目标任务。

　　会议强调，要牢固树立新的工作理念。一是要坚持求真务实。工作要实、数据要实、信息要实，着力解决工作基础不牢、数据统计口径有偏差等问题。二是要加强工作创新。就业创业服务工作创新空间很大，要敢于面对问题，创新工作思路，增强创新意识，增强创新工作。三是要提升群众满意度。要深入基层调研就业工作，从明确服务群众导向、推进放管服改革、了解群众需求等方面着手，加强政策宣传，优化办事程序，提高服务水平，提升群众满意度。

　　会议要求，各级就业机构要咬定目标不放松，夯实就业服务工作基础，争取就业创业出新出彩。重点抓好农村劳动力实名制统计机制建立、公共就业服务体系建设试点以及失业保险省级统筹试点等工作。重点关注高校毕业生、农民工、就业困难人员等三大群体就业创业服务，解决工作中存在的薄弱环节。重点加强党风廉政建设和风险防控，做好就业培训领域系统专项治理，加强业务经办隐患排查，推进存在问题整改，不断强化风险防控能力。重点建立上下联动、协同发力的工作机制，消除政令“中梗阻”，确保工作举措落实落地，一步一个脚印把工作做好，以优异的成绩迎接建党100周年。来源：市就业局