近日，青岛监管局认真落实财政部信息工作培训班的部署要求，抓紧抓实三个方面具体措施，切实提高政治站位，统筹谋划信息工作，提高信息报送质量，充分发挥监管局服务财政中心工作、积极建言献策的职能作用。

一、突出政治引领作用，强化信息工作组织领导

一是深入学习贯彻习近平总书记关于信息工作的重要论述，认真落实刘昆部长对信息工作的批示要求，教育引导全局干部充分认识信息工作的重要性，进一步提高政治站位，将做好信息工作作为践行“两个维护”的具体体现，作为落实财政部党组部署要求的实际行动，在工作思路、调研选题、内容取向等方面，坚持以政治眼光分析和看待问题。二是善于高位思考，选题聚焦“国之大者”，围绕贯彻落实习近平总书记重要批示指示，党中央、国务院重大部署和中央领导同志重点关切，以及财政部党组确定的中心工作精准发力，突出重点任务跟进推动落实情况，有效发挥信息工作下情上达、辅政建言的积极作用。三是建立信息工作责任制，从局领导到处室负责人，从信息联络员到业务经办同志，明确职责，层层联动，贯彻落实财政部信息报送要求和选题指引，与业务工作同筹划、同部署、同督促，加大信息报送力度，严把质量关。

二、建立“三项机制”，完善信息工作制度建设

一是建立信息工作协作联动机制，与青岛市委政研室签订协作办法，联合开展财政经济分析工作；与财政、工信、农业农村等地方职能部门建立信息共享和成果运用协作机制；与税务、银保监、证监等相关监管部门建立工作联动和信息共建机制，关注地方经济社会热点，围绕财税改革重点领域，发挥各部门专门职能和专业优势，拓展信息宽度和深度，形成信息工作协作联动合力。二是建立信息工作定期通报机制，定期统计信息工作台账，按月核对信息上报及采用情况，局长办公会通报各处室信息工作进展情况，层层传导压力，分解落实任务，督促各处室和全局干部把信息工作作为一项重要责任和政治任务抓实抓牢抓出成效。三是建立信息考核激励机制，制定奖励和评优措施，用制度保障信息数量、提高信息质量，将信息报送及采纳情况量化计分，每年评选信息工作先进处室和先进个人进行表彰，同时在年度考核工作中作为评定先进处室、优秀公务员的重要参考因素，推动信息工作迈上新台阶。

三、加强队伍和能力建设，提升信息调研工作质量

一是局领导班子靠前组织，局班子成员带组调研，与青岛市相关职能部门发挥联动合力，形成重点突出、文字精炼的高质量调研报告，为财政部全面掌握基层真实情况、修订完善政策制度发挥好“参谋助手”作用。运用成立调研小组、搭建专班等方式，着力提升干部善于发掘信息、敏锐选题、分析判断、归纳提炼等综合素质，把加强信息队伍建设作为提升信息工作的重要抓手。二是增强干部做好信息工作的素质能力，利用全局集中培训机会，邀请外部专家讲授信息写作和调研方法。通过“青年沙龙”、“人人上讲台”等形式，开展信息工作学习交流，突出问题导向开展深入思考和集中研讨，有针对性地强化培养信息工作骨干力量，鼓励引导干部推陈出新、多出精品，为做好信息工作提供人力支撑保障。三是谋划开展好2021年信息调研工作，结合地区经济社会特点，组织开展“中国-上海合作组织地方经贸合作示范区”调研、政府投资基金调研、科研院所高校企业科研力量优化配置和资源共享调研、推进城镇老旧小区改造调研、乡村建设行动调研。全面反映基层贯彻落实进展情况及成效，关注宏观运行趋势和特点，挖掘政策执行中的好的做法，基于实例和数据支撑报送高质量信息。

来源：财政部青岛监管局