从宿迁市人力资源和社会保障局网站获悉，为大力优化营商环境，保障20条产业链重点企业紧缺急需用工需求，“五一”假期期间，市人社局通过“线上+线下“举办专场招聘等形式，对天合光能宿迁公司进行专属帮扶，取得初步成效。

　　(一)精准摸清用工需求。4月30日赴天合光能公司实地调研，对天合光能生产用工情况和当前急需解决的问题进行了解排查，并会同经开区和天合光能公司共同制定专属帮办服务措施，有针对性进行专属帮办。

　　(二)广泛宣传招聘信息。通过宿迁电视台、宿迁手机台、速新闻等新媒体平台以及各级人社系统微信公众号不间断宣传天合光能招聘信息。加大于民营人力资源机构合作，在宿迁智通人才网、汇才人才网进行专题宣传。通过移动、电信等运营商向登记失业人员、退捕渔民等待就业重点群体发送25万条天合光能招聘短信。组织基层平台工作人员，将天合光能招聘信息赴周边三棵树、黄河等社区街道进行广泛宣传。

　　(三)全力搭建招聘载体。“五一”期间，共举办天合光能专场招聘5场，其中5月1-2日在万达广场举办线下招聘2场，210余人咨询天合光能招聘信息，现场达成就业意向35人;举办直播带岗招聘2场，0.74万人观看，咨询天合光能506人次。5月5日在市人力资源市场举办线下招聘1场，进场求职260人。组织淮海技师学院向天合光能输送技工23人。