遵义市做好劳动用工年审工作源头预防劳动用工违法行为
导言:从六盘水市人力资源社会保障局网站获悉,为认真贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,规范企业用工行为,维护用人单位和劳动者双方的合法权益,根据《劳动保障监察条例》《贵州省劳动保障监察条例》,六盘水市人力资源和社会保障局制发了《关于开展2020年劳动保障监察书面材料审查工作的通知》,于4月1日起正式启动2020年度劳动保障监察书面材料审查工作。
从六盘水市人力资源社会保障局网站获悉,为认真贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,规范企业用工行为,维护用人单位和劳动者双方的合法权益,根据《劳动保障监察条例》《贵州省劳动保障监察条例》,六盘水市人力资源和社会保障局制发了《关于开展2020年劳动保障监察书面材料审查工作的通知》,于4月1日起正式启动2020年度劳动保障监察书面材料审查工作。
开展劳动保障监察书面材料审查工作中,为确保用人单位能在规定时间内完成年审工作,市人力资源社会保障局采取多种宣传方式并举,强化宣传力度。通过制发文件、网站宣传、电话通知、短信通知、发放宣传材料等多种宣传形式,加强用人单位对年审工作的了解,促使更多的用人单位能够积极参加年审,做到不重审、不漏审,并在审查过程中严格按照劳动保障法律法规规定办理,认真审查用人单位的招用工情况、签订与履行劳动合同情况、工资支付情况、社会保险的参保情况等内容,避免走过场,努力把工作落在实处。
对拒不按要求提供书面材料,出具虚假书面材料或隐瞒、转移、销毁证据或不按时参加审查的用人单位,市人力资源社会保障局将根据《劳动保障监察条例》《贵州省劳动保障监察条例》规定进行处理(罚),情节严重的,依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第29号)依法向社会公开曝光,纳入失信企业名单,真正起到惩戒的作用。来源:市人力资源社会保障局
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