从廊坊市人力资源和社会保障局网站获悉，为贯彻落实人社部、省人社厅相关工作部署，促进以农村劳动力为重点的各类群体稳岗就业，2月18日起至3月底，市人社局在全市范围组织开展了“廊坊市2021年春风行动”。活动期间，全市举办线上线下招聘会33场，为2298家企业发布岗位6万余个，提供就业服务4万余人，达成就业意向1.3万人。

　　本次活动以“春风送岗位、就业暖民心”为主题，以农民工等务工人员和有用人需求的企业为重点服务对象，通过集中开展就业服务活动，全力实现企业用工有保障、节后返岗有支持、人本服务接地气。主要举措有：一是加强岗位信息供给。多渠道采集企业招聘计划和岗位信息，加大用工推荐、远程招聘、网上面试等服务供给，让有转移就业意愿的农村劳动者和节后返岗务工人员得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导、职业介绍等服务。二是开展用工余缺调剂。鼓励阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，支持用工余缺调剂。三是积极开发公益性岗位。充分挖掘消杀防疫、保洁环卫、社区服务等临时性公益性岗位，对难以通过市场渠道实现就业的务工人员实施兜底帮扶。四是做好劳务协作对接。积极搭建劳务对接平台，与云南省昭通市签订了劳务合作协议，进一步畅通了项目建设和企业发展对劳动力的引进渠道。

　　下一步，全市人社部门将继续强力推动各项稳就业保居民就业政策落实落细，着眼保障企业用工需求，帮扶农民工、高校毕业生、就业困难人员就业创业，统筹开展好就业专项活动和跨地区劳务协作，为供需双方提供良好的交流对接平台，全力确保全市就业大局总体稳定。