从吉安市人力资源和社会保障局网站获悉，吉安市人社部门切实创新招工方式，充分利用年轻求职者喜闻乐见的线上直播方式,打破时间、空间限制,开展直播带岗、云上招聘等活动，受众范围更广,宣传效果更好。1月28日开展了“寻找吉安工匠”云端招工引才直播活动，立讯、红板、木林森等9家重点企业走进直播间，向观众展示企业实力、生产理念、企业文化等，让观众对企业有更加直观、全面的了解，从而更精准地进行人岗匹配，直播时长70分钟，观看人数达9.2万余人。2月6日至3月2日，先后开展4期直播入企活动，木林森、红板、满坤、生益电子4家重点企业参与，累计63万余人次观看，其中满坤专场观看量更是超过20万人次。此外，还组织了1期岗位直播活动，服务企业30家，发布用工需求3000余条，实时观看8.8万余人次。这些观众也成为了我们后续招工的重要劳动力来源。

　　截至目前，全市共开展线上线下招聘会359场，其中线上191场，线下168场，发布岗位信息49689条，服务求职者29万人次，在稳定就业大局的同时，有效解决了企业用工难题。

　　据统计，一季度全市工业园区企业复工2642家，复工率100%;老员工返岗就业21.86万人，与去年年底基数相比，返岗率达91.2%;新招员工2.71万人，全市工业园区在职职工人数24.57万人，同比增长2.5%，目前我市各大型重点企业不存在大面积缺工情况，木林森、合力泰等缺工最多的企业动态缺工在500人左右，全市工业园区企业用工平稳。