从绵阳市人力资源和社会保障局网站获悉，据了解，2021年以来，游仙区人社局认真贯彻落实中央、省、市、区“稳就业”战略部署，抢抓经济复苏机会，通过党建引领、搭建平台、为企业减负等方式，全力促进劳动者就业，确保全区就业形势稳定。截至3月10日，全区城镇新增就业人数已达1500人，同比增214%，城镇登记失业率控制在2.5%，实现了就业工作“开门红”。

　　党建引领，圆就业困难群体就业梦。区人社局发动机关党员干部参与失业人员就业帮扶工作，对150名登记失业人员进行走访，根据不同的求职意向，分类开展政策宣传、岗位信息传递、心理辅导等就业和创业帮扶指导。同时，区人社局还建立“党员联系企业”制度，组织党员干部对接区内重点企业，为企业提供援企稳岗政策咨询服务，搜集上报企业缺工信息1800余个，将就业困难群众的就业意愿与企业用工需求进行精准匹配，促成130余名就业困难群众就近就业。

　　搭建平台，保障企业用工需求。将18场招聘活动列入2021年重点工作挂图作战。3月9日，随着小枧镇农民工专场招聘会结束，2021年游仙区“春风送岗”系列招聘活动完美收官。活动期间，游仙区共举办“线上、线下”系列招聘活动8场次，共吸引区内外112家企业设置招聘展位，推出工作岗位10000余个，兴事发门窗、开元磁材、太极药业、东材科技、超越电子、亿达纸业等15家区内规模企业提供了生产操作工、钳工、焊工、数字化操作等一大批生产一线技能岗位，月薪标准普遍在3500-7000元，促成1300多人次与企业达成就业意向。

　　降低企业成本，助力企业“轻装上阵”。继续落实社保降费政策，已为1550家企业减征养老保险单位缴费830万元，减征工伤保险单位缴费82万元，减征失业保险单位缴费86万元，有效地减轻企业负担，稳定了企业职工队伍，为群众就业作出了积极贡献。