从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，常熟市人社局贯彻落实《市政府办公室关于做好春节期间稳岗惠企送温暖工作的若干指导意见》《关于开展“留苏优技”项目制培训的通知》文件精神，鼓励外地职工留常过年，推进开展“留苏优技”项目制培训，全力保障企业用工，确保生产持续稳定。

　　一是鼓励企业根据生产需求，组织职工开展岗前、在岗、转业转岗技能培训。加强与企业沟通联系，对接各板块劳动保障部门，切实指导好企业春节期间开展各类企业职工技能培训。

　　二是实施“留苏优技”项目制培训。支持重点企业在2月份组织非本市户籍留常职工参加线上培训，结合生产实际需求融入岗位技能、安全生产、职业道德和防控知识等培训内容。

　　三是开展“24小时”线上课程培训。向社会公布《2021-2022年常熟市定点培训机构目录》《常熟市职业培训“24小时”线上课程参考目录》，鼓励企业职工自主选择报名并参加各类免费职业技能培训。

　　四是组织走访企业。成立走访小组，深入全市部分企业开展走访工作，大力宣传各类企业职工培训政策，确保全市重点企业知晓“留苏优技”项目制培训相关政策，积极鼓励企业进一步发挥培训主体作用。

　　五是加强工作保障。成立“稳岗惠企专项工作小组”，加强组织领导，落实工作责任，落实春节期间值班值守制度，严明纪律制度确保春节期间均有人员在岗，咨询电话有人接，全力保障“留苏优技”项目制培训顺利推进。来源： 苏州市人力资源和社会保障局