从中华人民共和国人力资源和社会保障部网站获悉，日前，江苏省人社厅会同省工信厅等七部门联合下发《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》，全省联动开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，力促务工人员健康安全、用工企业生产有序、就业形势总体稳定。

　　明确服务对象，确保专项行动靶向精准

　　本次行动的服务对象为就地过年农民工等务工人员;有转移就业意愿的农村劳动力;脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象;低保对象、特困人员等各类困难群众;重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等重点企业，重大投资项目相关企业，以及其他有用工需求的用人单位。

　　加强科学引导，确保专项行动落地落实

　　引导企业通过以薪留工、错峰调休、发放红包礼包等积极举措吸引员工就地过年，鼓励各地向留岗员工发放新春消费券、通讯费和延迟返乡交通费等各项补贴，同时做好生活服务供应保障，切实解除外来务工人员在苏过年的后顾之忧。

　　引导企业科学制定春节前后生产计划，强化实施重点企业用工调度保障机制，指导企业开展用工余缺调剂，促进企业间用工平衡。鼓励各地对节日期间稳岗留工成效明显企业给予资金补贴，目前各地均已出台政策，按500-1000元/人的标准给予企业专项留工补贴。

　　引导企业稳定就地过年职工的劳动关系，妥善安排好节日期间留岗职工的作息时间，依法足额支付春节期间留岗职工加班工资。畅通劳动保障维权渠道，切实保障职工工资报酬、休息休假等合法权益。

　　突出兜底保障，确保专项行动可观可感

　　加强部门间数据比对共享，做好春节不返乡的非本地户籍困难群众临时救助工作，按规定及时落实失业保险金、失业补助金、临时生活补助等各项待遇，对留守老人和留守子女提供针对性帮扶和关爱服务。面向脱贫人口、农村低收入人口等重点群体开展“131服务”，提供至少1次职业指导、3个针对性岗位、1个培训项目。来源：江苏省人社厅