从人社部网站获悉，2020年内蒙古自治区兴安盟就业部门将稳就业视为一项政治任务，踏踏实实深入农村牧区，兢兢业业不断创新，走出了就业扶贫的新路子，帮助百姓摘下贫困的旧帽子，过上好日子。

　　大数据助力劳动力信息调查，让脱贫不留死角

　　2020年以来，兴安盟就业部门开发劳动力信息调查小程序，信息普查员走村入户时只要出示小程序码，劳动者扫一扫就能“码”上登记信息。劳动者的年龄、学历、技能、就业及培训需求等数据将统一上传至后台数据库，保证了数据的全面性、真实性、准确性。截至目前全盟农村牧区劳动力入库数据62.1万人，有就业意愿16.6万人，有培训意愿的8.7万人。这些数据将为后续的工作提供精准靶向，按劳动者不同需求通过专场招聘会、技能提升培训、扶贫车间、公益性岗位安置等手段实现就业服务的“私人订制”，用大数据精准扫除就业扶贫的死角。

　　大力开展互联网+技能提升+政策组合，为建立终身培训制度奠定坚实基础

　　疫情以来，兴安盟就业部门破除传统的培训模式，利用互联网+直播课堂、线上理论+线下实操、流动大篷车等灵活便捷的方式，让农村劳动力足不出村在家涨知识、学技能，解决了农村学员地域分散、食宿不便等难题，实现全盟优质培训资源共享。“老师讲得明白，这些养殖技术正是我需要的，免费学知识还每天发100块钱生活和交通补助，真要感谢党的好政策。”扎赉特旗村民彭海生笑着说。免费培训+生活费补贴的政策组合实现了零成本学习，极大地提升了学员的积极性，让他们先富脑袋，再富口袋。截至目前，全盟累计开展农产品经纪人、网络信息通讯管理员、特色种养殖、家政养老、创业等各类农牧民转移培训400余期，累计培训18921人,其中建档立卡贫困户2779人。累计发放培训生活补贴 889.7 万元，惠及 5521 人。

　　“参加完这次培训我准备开一个养鸡场，和家里人一起创业，这是以前从来没想过的事儿!”今年54岁的董永刚是科右前旗巴拉格歹三合村的村民，初中毕业后一直靠种地、养小鸡为生。2020年的农闲时节和往年大有不同，他先后在线上课堂参加了创业能力(开办你的企业)和农产品经济人两期免费培训班，技能在手，他对未来的生活信心满满。依据文件精神，从2020年起，每名法定劳动年龄的农村劳动力可以免费享受一年三次不同等级、不同工种的职业技能培训，为劳动者打通了职业提升通路，为建立终身培训制度奠定坚实基础。

　　智慧就业实现外出务工与就近就地就业两条腿走路

　　兴安打工直通车是兴安盟人社局和盟就业局与河南广播电视台联手共建的数字化招工信息平台，具备成熟的“广电媒体+互联网+县乡村工作站+智慧终端设备”就业服务体系，对接了盟内、盟外、乃至海外的海量用工需求。农村牧区劳动力无需东奔西走，只要通过智能终端或微信公众号线上投简历、线上面试，就可以实现线下培训、线下就业。2020年疫情期间，兴安打工直通车统一组织输出劳动力3批，实现就业800余人。

　　目前，该盟共有兴安打工直通车就业服务工作站 400 余个，村级工作站 387 个，每个工作站配备一台智能终端设备和一名站长，由站长负责推广和操作指导，将智能终端下沉到村，就业指导落实到人，真正把就业直通车开到了老百姓的家门口。2020年，智能终端共提供国内外用工企业863 家，就业岗位210871 个，全盟各旗县市累计推广人数37106 人，求职数11058人次。

　　零工市场周周不打烊，解决就地就近灵活就业。为整合全盟灵活就业市场信息资源，兴安盟就业局还搭建了线上线下一体的“兴安零工市场”，每周五举办线下招聘会，周一至周四人力资源市场公众号上举办线上招聘会，做到“周周都有招聘会，天天都有好岗位”。2020年，兴安盟还开发了“零工宝”线上零工平台系统，只需一部智能手机，通过小程序码即可实现“电工、水工、搬运工、维修工、保洁、小时工等”一键发单、一键抢单、一键接单，线上结算等功能。除此之外，同步开展灵活就业工种的培训，为灵活就业人员提供就业务工服务、就业政策帮扶、维权等全方位保障，让农村劳动者“农闲不闲”，进一步拓宽增收渠道。来源：人社部