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陕西省鼓励务工人员留在就业地过年

2021/1/22 13:57:39 来源:中国企业新闻网

导言:1月20日,陕西省人社厅、陕西省工信厅、陕西省民政厅、陕西省交通运输厅、陕西省扶贫办、陕西省总工会、陕西省妇联等七部门联合印发通知,于1月21日至3月31日在全省开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,组织开展形式多样的服务活动。

  1月20日,陕西省人社厅、陕西省工信厅、陕西省民政厅、陕西省交通运输厅、陕西省扶贫办、陕西省总工会、陕西省妇联等七部门联合印发通知,于1月21日至3月31日在全省开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,组织开展形式多样的服务活动。

  据悉,“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年,为重点企业、重点项目和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障,做好返乡返岗服务保障,确保员工健康安全、企业生产有序,全省就业形势总体稳定。

  专项行动期间,陕西省各地将组织形式多样的“送温暖”活动,鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年,重点帮扶脱贫人口、农村低收入人口、就业困难人员等稳岗就业,为重点企业、重点项目和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障。

  行动期间将组织形式多样的“送温暖”活动,重点帮扶脱贫人口、农村低收入人口、就业困难人员等稳岗就业。鼓励引导企业采取以岗留人、以薪留工、改善就餐条件、安排文化娱乐活动等措施,吸引外地员工尽量留在就业地安心过年。用人单位要进一步建立健全劳动保护工作制度,为劳动者提供必备的防护用品,科学合理调整工作时间,切实保障劳动者身体健康和生命安全。

  对留在务工地过年的务工人员,在做好疫情防控的基础上,各地要积极组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动,做好服务供应保障,确保务工人员正常生产生活。用人单位要按照有关规定按时足额支付劳动者工资,与劳动者协商错峰放假、弹性休假,减少不必要的流动聚集。对因疫情防控导致劳动者停止工作的,用人单位可参照相关规定与职工积极协商确定薪酬待遇。

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