日前，江苏省百校联动就业活动苏北片区招聘会在淮阴师范学院举行，吸引了苏北地区高校的近万名毕业生进场应聘，缓解了2021届毕业的就业压力。

　　据了解，此次招聘会采取线上和线下招聘相结合的方式，共有来自省内外240余家单位提供了16000个岗位，涵盖了教育、电子信息、财会、文秘、销售等领域，吸引近万名毕业生进场应聘。

　　后疫情时代，毕业生们的观念，也悄然发生着变化，“先就业，再择业”，避免扎堆一线城市就业，成为了不少学生的共识。相关专家也建议应届毕业生，要树立正解的就业观念，多积累实践经验，做好职业规划，变通就业、灵活就业。

　　江苏2021届高校毕业生总规模预计将超60万人，再创历史新高。为此，江苏把高校毕业生就业作为“六稳”“六保”的重中之重。江苏省组织部、省人社厅积极拓宽2021届高校毕业生就业渠道，大力挖掘岗位潜力，截至目前，全省举办高校毕业生网络招聘会1300场次、现场招聘会1650场次，提供需求岗位近200万个次，求职人员近120万人次;加大政策支持力度，今明两年事业单位招聘中高校毕业生比例不低于70%、国有企业和政府购买基层岗位的不低于50%，并设置见习岗位吸纳就业，提供咨询辅导、落实各项补贴来鼓励创业带动就业。

　　截止10月底，江苏离校未就业高校毕业生就业率达94%;累计开展补贴性职业技能培训359万人次，补贴资金17.1亿元，均位列全国第一;1-10月，全省城镇新增就业达106.83万人，总量继续位居全国前列。