8月26日，海南省政府印发了《海南自由贸易港享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才清单管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，明确了享受海南自贸港个人所得税优惠政策高端紧缺人才的标准，推动海南自贸港15%个人所得税优惠政策落地。

　　《暂行办法》指出，享受个人所得税优惠政策的基本条件即连续缴纳6个月以上社保(包含本年度12月当月)，以及签订1年期以上的劳动合同或聘用协议等劳动关系证明材料。对于无法缴纳社保的境外人才，提供1年期以上劳动关系证明材料即可享受。

　　《暂行办法》明确：高端人才的条件，即人才管理部门认定的人才或一个纳税年度收入达到30万元以上;紧缺人才的条件，即符合海南自由贸易港行业紧缺人才目录。该目录由省级人才部门公布并动态调整，包括机关事业单位及法定机构的人才。

　　据介绍，海南自由贸易港行业紧缺人才需求目录主要包括五类：一、旅游业、现代服务业、高新技术产业三大产业和热带高效农业种业、医疗、教育、体育、电信、互联网、文化、维修、金融、航运等重点领域技能技术骨干和管理人才;二、海南省机关事业单位人才以及法定机构、社会组织聘用人才;三、 符合《外国人来海南工作许可管理服务暂行办法》相关标准的外国人才;四、 在海南自由贸易港执业的港澳台人才;五、海南其他非限制性准入行业领域急需的技能技术骨干和管理人才。

　　《暂行方案》还就清单发布程序，以及享受方式、事中事后管理等内容，包括失信惩戒、争端解决等方面进行了明确。