来自国家税务总局网站消息，一千多名的员工队伍总体保持稳定，这些天西安市某教育培训机构负责人心里总算松了一口气。“我们前5个月享受各项税费减免1000多万元。我们用这些资金改善了线上教学条件，按时足额支付了员工的工资，保证了公司的顺利复工和运营。”该机构负责人表示，“随着各教学点逐步复课，师资缺口逐渐增大，会继续补充人员，吸纳更多优秀人才尤其是大学毕业生。”

就业是最大的民生，稳就业必须稳市场主体，只有保住市场主体，才能保住就业、保住民生。疫情发生以来，陕西省税务部门精准落实各项税费优惠政策，特别是主动向用工重点企业、小微企业等宣传与稳就业相关的减税降费政策，帮助他们及时享受政策红利，激活发展动力。据统计，前四个月，陕西省累计新增减税降费188.98亿元，其中支持抗疫情、促发展税费优惠政策新增减税降费94.43亿元，依法为企业办理缓缴税款70.78亿元，减免企业三项社保费90.97亿元，为1.4万户企业返还稳岗资金17.8亿元，惠及职工112万人。

受疫情影响，部分需求、投资、消费、出口等领域受到冲击，一些企业经营规模出现明显的缩减预期，对人力及其培训等相关需求均有较大下滑。陕西易通人力资源开发有限责任公司负责人艾斌认为，这些因素除了会对人力资源服务行业有不利影响外，也无疑会给社会就业带来一定压力。

不过，面对困境艾斌仍然持乐观态度。他介绍道，疫情虽然给人力资源服务业和社会就业造成了诸多困难，但也加速了行业和人力资源结构的改变，带来新的发展机遇。以餐饮业为例，疫情一方面给餐饮行业带来严重的负面影响，可另一方面，外卖平台人手却极度紧缺，盒马鲜生、叮咚买菜等平台常常有商品而“外卖小哥已预约满”，无法及时派送订单的现象时常出现。“春节期间，盒马与几家餐饮企业商议借调员工的案例，让我们看到了共享人力资源的巨大商机，给‘弹性人员派遣’‘即插即用式’人员培训等业务提供了巨大的发展空间，这些都将增加更多的工作岗位。”

艾斌的信心来源于中国经济长期的向好发展，也来源于税费优惠政策释放出的实实在在的红利。前5个月，陕西易通人力资源开发有限责任公司本部人员享受社保费减免约120万元，公司不仅没有进行裁员或者缩小规模，还加大了岗位信息、职业指导、网上面试等服务供给，并计划在一些行业的细分领域业务“深挖掘、广种田”，确保满足客户用工需求，畅通劳动者求职渠道。

在一系列税费优惠等政策支持下，4月份陕西省新登记市场主体9.27万户，较3月份增长33.58%。截至4月底，陕西省实有市场主体403.90万户，同比增长19.29%，市场主体恢复势头强劲。但与此同时，社会就业压力依然巨大，1至5月陕西省城镇新增就业人数同比下降27%，稳岗稳就业工作依然任重道远。

“我们将进一步落实好各项税费优惠政策，持续优化提升纳税服务，全面助力企业纾困，充分发挥税收职能作用，为稳住企业发展、稳住就业岗位保驾护航。”国家税务总局陕西省税务局党委书记、副局长席七万表示。