2月21日，铁姆肯公司 向来自美国、罗马尼亚、印度、波兰、法国和墨西哥六个国家的20名员工子女颁发了为期四年的总价值54万美元的大学奖学金，赋能青年一代的光明未来。获奖者的主要理想涉及计算机科学、医学、插图和戏剧设计等多个领域。自1958年设立奖学金计划以来，铁姆肯公司慈善和教育基金已经颁发了近2500万美元的奖学金。

　　“这项计划是对新一代领导人才的投资，也是对我们共同的未来的投资，”铁姆肯公司董事长John M. Timken, Jr表示，“这一多元、专注和极具才华的学生群体将是推动世界前行的动力。”

　　Amanda Beck是铁姆肯公司美国总部的助理司库Kevin Beck和妻子Debra的女儿，她获得了每年2.5万美元四年总额10万美元的亨利·铁姆肯奖学金。Beck毕业于美国俄亥俄州路易斯维尔高中，目前在美国凯斯西储大学读二年级，主修通信科学，辅修西班牙语。Beck的理想是成为一名有执照的双语病理学家，专攻儿科住院患者。她目前是凯斯西储大学凯森营的运营协调员，这一组织为父母患癌症的儿童举办了一个夏令营。她还每周在大学医院彩虹婴儿和儿童医院做志愿者，并曾研究过基因与儿童语音障碍之间的联系。

　　印度詹谢普尔工厂总经理Gouri Shankar Roy与妻子Maya Singh的女儿Prerana Singh获得了杰克·铁姆肯奖学金，每年2万美元，四年总额8万美元。Singh即将结束在印度贾坎德邦詹谢普尔高中的最后一年学业，并将于今年秋季开始在哈佛大学艺术与科学研究院读大一。Singh计划学习国际关系和政治，这一兴趣来自于参加青年赋权平台，这些平台扩大了她对世界事务的了解。Singh计划完成国际关系方面的博士学位，将来从事政治分析和研究。

　　本次奖学金获得者还包含6名获得每年1万美元4年总价值4万美元奖金的学生。此外，还有12名学生获得一次性奖学金1万美元。

　　铁姆肯公司慈善和教育基金项目表彰全球各地员工子女取得的成就并支持他们的学业和职业梦想。该项目评估学生潜力的标准主要包括学习成绩、团队领导力、社会活动参与度以及个人目标等。自2004年至今，铁姆肯公司中国区有21名的员工子女荣获此项奖学金。

　　关于铁姆肯公司

　　铁姆肯公司研发并营销高品质轴承和动力传动产品，并不断扩展产品线。凭借超过一个世纪的创新和知识积累，我们持续提升全球机械设备的可靠性和效率，推动世界进步。铁姆肯公司2019年销售额达38亿美元，在全球42个国家和地区拥有超过18000名员工。

　　铁姆肯公司大中华区总部设在上海，为能源、航空、铁路、冶金、采矿、水泥和机床等众多工业行业提供轴承和动力传动产品。在大中华区，公司现有员工约3600名，在12个主要城市设有各级办事机构，并建立了5家大型轴承制造基地和5家动力传动产品制造基地，1家培训中心和多个物流、工程技术以及工业服务中心。铁姆肯公司致力于创造价值，并积极投身所在社区的建设及其可持续发展，以塑造更美好的世界。