刚刚五度蝉联怡安翰威特“最佳雇主”的星巴克中国，在感恩节这个特别的日子里，正式宣布将为中国伙伴推出创新定制的“专属版”星福利，要给伙伴更多元、更灵活、更随心、更贴心的福利体验。

　　用星定义爱，福利随心选

　　星巴克一直以来矢志成为一家与众不同的公司，这个与众不同的体现之一是把每一位伙伴都视为家人，把每一位伙伴都当作公司最珍视的财富。所以，一直以来，星巴克不时地推出行业创新的福利政策，以最用心的实际行动关爱星家庭的家人，及时与每一位分享每一步成功。

　　今天，星巴克中国大家庭已经拥有超过55000名家人，遍布南北西东，每个1/55000都可能处在不同的人生阶段，有着不同的需求和梦想。这一次推出的“专属版”星福利，完全就是为了满足55000个不同伙伴的个性需求而创新打造。从2020年1月1日起，服务满2年的全职伙伴（包括所有门店和支持中心伙伴）将在公司新创建的线上平台（绿围群APP）获得额外福利积分，用于选择更符合自己需求和个性化的专属福利项目，真正实现“我的福利我做主”。

　　这不是星巴克第一次推出贴心且创新的伙伴福利了：星巴克中国每年向全职及兼职伙伴授予豆股票，2019年授予价值高达2100万美金；“父母关爱计划”为18,500名伙伴的32,000名父母提供了全资重疾保险；26,000名伙伴享受了助房津贴，有效缓解了独立生活的经济压力；110名伙伴通过“伙伴识天下”申请去其他市场提升咖啡技艺、丰富人生历练；所有的全职伙伴都有带薪年假和病假，有年度体检和相应的商业保险……

　　星巴克中国董事长兼首席执行官王静瑛说：“伙伴就是我们的家人，我们所取得的每一步小小成功，都是一家人团结在一起努力的结果。在感恩节这个特别的日子里，我们想要感谢每一位独一无二的伙伴，感谢默默支持他们的家人和挚爱，更希望这份爱能够由己及人，传递到我们所在的社区和社会。希望‘专属版’星福利能为每一位家人带来更随心、更贴心的体验。”

　　助力身心，做更好的自己

　　在忙碌的工作之外，每一个人都需要留点时间给自己，去打场篮球，去练练瑜伽，更或者是进修学习，平衡身心才能带来更好的自己。此次推出的“星享生活”计划将助力每位伙伴，让大家在工作之余身心健康，成为更平和快乐的自己。伙伴可根据自己兴趣爱好申请健身等相关费用报销，也可选择英语进修等科目学习为自己充电。

　　值得一提的是，星福利特别推出了“女性关怀”计划 -- HPV疫苗注射费用定额报销的福利。更难得的是，这一女性关怀计划并不仅仅只有女性伙伴才能享用，男性或者已经接受过HPV疫苗注射的女性伙伴，也可以将特别而暖心的健康呵护传递给自己的女性家人，甚至是女性友人。

　　此外，服务满三年的全职伙伴还可自由兑换一个特别的5或10天的无薪“迷你星享假”，去暂时休整或者实现个人的小愿望。

　　与此同时，伙伴还可通过福利积分，自主升级现有福利，包括年度体检、商业保险等现有福利套餐。

　　做贴心“小棉袄“，对家人更好

　　照顾好自己，才能照顾好家人。此次，星巴克更是首次将家人的概念从父母伴侣孩子，突破性地延伸至了宠物乃至人生伴侣。只要是伙伴的至臻之爱，便也都以星巴克的家人相称。

　　为了让众多远离家人独自在异乡打拼的伙伴得以延长与家人温情的相聚时光，“专属版”星福利贴心地推出了上至3天的带薪“亲情假期”；而如果伙伴想要在家人有紧急需要时回家看看，“星伴春晖”则可提供福利积分兑换的旅行卡券，补贴伙伴探望家人的路费，在“回家看看”的关键时刻解燃眉之急。

　　更令人惊喜的福利，是星巴克这次推出的“星宠关怀”，把爪爪萌宠真正当成家人，再次创行业之先。伙伴可将自己的宠物纳入“星宠乐”保险计划，或申请报销宠物医疗免疫绝育费用；而对于首次领养流浪宠物的善心伙伴，还可享有一天的宠物领养带薪休假来安顿自己的家庭新成员。

　　星星变太阳，爱得更广博

　　每人每杯每个社区，星巴克的社会责任感从来不只是口号。星巴克相信，每一颗星星，都可以成为太阳，只要大家都传递正能量，这个世界就会不断变得更好一点点。因此，“专属版”星福利特别增设了相应的福利项目鼓励伙伴积极参与社区公益 -- 获得“好意在蔓延”年度最佳社区服务奖的伙伴可以通过“认可赚积分”获得额外奖励，让善行得到认可。

　　同时，伙伴也可以将积分捐赠给星基金，为有困难的伙伴和有特殊需求的家庭保驾护航。

　　深耕中国二十多年来，星巴克中国始终致力于为伙伴营造温暖而有归属感的“家文化”，以各种方式助力伙伴职业及个人发展的脚步从未停歇。

　　“专属版”星福利无疑是星巴克中国持续加强伙伴投资的又一里程碑式创举，也让我们又一次感受到星巴克从来与众不同的文化和温度。