数字技术和人工智能的发展可谓日新月异，但组织和员工的各项技能却没有跟上这个步伐。数百万人已经落后，而这种趋势预计只会加剧。

　　为了改变这一现状，麻省理工学院(MIT)数字经济项目(Initiative on the Digital Economy)特推出首届年度包容性创新大赛(Inclusive Innovation Competition, IIC)。详情请访问：。

　　IIC设立的100万美元奖金将颁发给通过改善中低层收入者的经济机会来为所有人创造更具包容性、更高效和更加可持续的未来的组织。不同规模、成立时间、类型和国别的营利性和非营利性组织均可报名参赛。参赛组织的评选标准是看他们是否有效地利用了现代化技术包并开发出突破性的方法来改善中低层收入者的经济前景。

　　洛克菲勒基金会(The Rockefeller Foundation)、The Joyce Foundation基金会、纳斯达克教育基金会(The NASDAQ Educational Foundation)以及埃里克-施密特(Eric Schmidt)和妻子温迪(Wendy)将为本次大赛提供资金支持。

　　本届大赛共设四大类：

　　技能：我们如何进行员工再培训，让他们具备把握未来机遇所需的技能?

　　匹配：我们如何更好地将劳动供给与需求相匹配?如何帮助符合条件的个人找到广阔的工作机会?

　　人+机：我们如何利用技术来增强人的工作能力，从而获得单独使用人力或机器都无法实现的更大成果?

　　新模式：我们如何创建新的业务实践和经营模式来彻底改变当前的劳动力市场，从而带来新的经济机遇?

　　四大类比赛各选出一名大奖得主，分别获得125,000美元奖金。本届大赛还从每一类中评出四名获奖者，共16名，分别赢得25,000美元奖金。

　　IIC评委还将向少数独具创新力的组织颁发“评委选择奖”(Judges' Choice)。

　　报名日期截至2016年6月1日，2016年6月15日比赛结束前提交申请。2016年9月27日波士顿HUBweek活动期间，本届大赛将与麻省理工学院SOLVE计划共同宣布获奖名单。