为进一步丰富党建品牌文化内涵，不断增强文化强企合力。 中移铁通晋中分公司通过将“晋中·进取”品牌文化与公司生产经营深度融合，不断提升品牌形象，从而以文化软实力驱动业务硬增长，最终实现晋中分公司“量质构效”高质量可持续发展。

　　一是弘扬“红色文化”。深入中国移动、红色文化教育基地、依托红色“云集”平台，开展线上线下爱国主义教育，用好“匠心 晋心”宣讲团，深入宣讲“五史”故事、红色通信故事、公司改革发展和先进典型故事，加强“党建和创”力度，通过“五同”共建，加大企业精神和文化理念的宣传推广。

　　二是培育“奋斗者”文化。结合全年经营攻坚活动部署，持续宣传优秀案例，评选表彰“晋心晋力晋责”优胜区县和个人，营造崇尚奋斗者、争当奋斗者的文化氛围。持续开展“活力活泼活水”型机关创建活动。结合中央八项规定精神学习，夯实机关作风落地创建，营造健康文明、昂扬向上、拼搏进取的文化氛围。

　　三是淬炼“创新”文化。用创新思维破解发展难题，围绕全年经营目标，重点突破集团内供热采集、交警监控等维保项目，市场拓展聚焦“行业赋能+价值深耕”，建立“客户经理”激励制，实现“客户经理”绩效与拓展业绩挂钩，努力实现行业解决方案落地和行业收入“双达标”。

　　四是践行“廉洁文化”。开展廉洁共建，联合链上单位共同开展党的纪律教育，通过签订廉洁倡议书、参观反腐倡廉警示教育基地、签订廉洁家书等，共同开展廉洁警示教育，探索创建廉洁文化品牌，筑牢廉洁防线，营造合规经营的生态环境。