石河子国资集团坚持“五廉建设”护航企业转型升级
导言:近年来,石河子国资集团纪委严格贯彻落实新时代党的建设总要求,持续加强党风廉政建设和反腐败斗争工作,立足学习育廉、监督护廉、合规助廉、文化润廉、实践促廉五项举措,强化对党员干部的监督管理,不断擦亮国企清廉底色,推动全面从严治党走深走实。
(国资集团讯李海鹰报道)近年来,石河子国资集团纪委严格贯彻落实新时代党的建设总要求,持续加强党风廉政建设和反腐败斗争工作,立足学习育廉、监督护廉、合规助廉、文化润廉、实践促廉五项举措,强化对党员干部的监督管理,不断擦亮国企清廉底色,推动全面从严治党走深走实。
坚持“学习育廉”,夯实政治根基
国资集团纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、贯彻中央纪委四次全会精神,围绕中心、服务大局,深入推进正风肃纪反腐,营造风清气正良好政治生态环境。年初党委专题研究部署党风廉政建设工作,制定《党风廉政建设工作要点》,细化分解重点工作18项,确保方向明确、任务明晰、效果明显。
严格落实“第一议题”制度,坚持把党的政治建设摆在首位。督促党员采取“线上+线下”方式,依托“学习强国”“党建云”等线上学习平台,多维度开展教育培训,不断深化政治理论学习效果。2024年,累计开展党课讲座6次。组织全体党员干部及重点岗位人员共计1760人/次观看警示教育片11次。
坚持“监督护廉”,擦亮清廉底色
国资集团纪委织密监督网络,构建“党委+纪委”一体化党内监督体系。列席参加分公司“三重一大”决策会议并对分公司“一把手”和领导班子开展监督谈话10余次,促进党组织发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用。坚决履行党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任及领导班子“一岗双责”制度,与5家二级企业签订《党风廉政建设责任书》充分发挥纪委监督的再监督职能。2025年,为进一步有效整合内部监督资源,构建“大监督”工作格局,国资集团启动全面督查工作,抽调5名政治过硬、业务精通的人员组成督查组,按照督查任务分为2个小组,列出督查清单38项,全面保障督查工作高效开展。
坚持“合规助廉”,杜绝风险隐患
国资集团纪委着重强化对经营风险的管控,制定《经营目标责任书》,切实把好风险管控的第一道关口。运用“专项检查+日常监督”的方式,进一步推动对企业合规经营具体化、精准化、常态化监管。全年共开展专项检查3次,列出26项重点检查内容,发现存在问题10个,下发整改通知3份,已全部落实整改完毕。加强日常监督管理,开展企业法、合同法、劳动法等培训2次,覆盖管理人员及关键岗位员工890人/次。对2023年受处分党员1人开展回访教育工作,对受处分党员宣布处分决定2人,纪委出具廉政意见回复9份36人/次,对轻微违纪企业党组织下发纪律检查建议书3份,并对整改情况开展“回头看”,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
坚持“文化润廉”,厚植廉洁土壤
国资集团纪委持续深入推进廉政文化建设。在机关走廊精心打造廉政文化长廊,以“强责任、提本领、严纪律、抓落实、助发展”的精神为核心,结合企业职能定位和纪检工作职能,打造国资集团廉洁文化,让政治教育、廉洁教育时刻“现眼前”“铭心间”。坚持正面引领和反面警示相结合,双向发力护航党员干部清廉有为。开展有针对性的廉政教育活动32次,受教育人员1280人/次。注重开拓廉洁宣传阵地,设立国资廉播、纪法课堂等廉政专栏,利用宣传栏、微信群等多种形式共推送廉洁文化信息16篇。
坚持“实践促廉”,推动融合发展
国资集团纪委将清廉建设与企业经营发展紧密结合,找准行业突出问题与经营发展的结合点,实现清廉建设与企业经营高质量发展的深度融合。通过党委扩大会议、纪委季度例会、交流研讨等方式,研究部署深化国资国企改革、集中整治工作以及纪检监察干部“三化建设”,不断强化清廉建设工作的统筹协调和协作配合,推动清廉建设取得实效。同时,畅通职工群众问题反馈渠道,持续优化监督职能。为进一步护航企业转型升级,研究制定下发《国资集团重点工作专项监督检查工作方案(试行)》,紧盯企业经营重点工作开展监督检查2次,参与专班重点工作推进会议9次,督办141项工作完成情况。进一步实现廉洁、规范、高效的管理目标。
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