近日，在省分公司党委与市公司党总支的悉心指导下，中移铁通临汾分公司销售业务部党小组充分释放“红色引擎”效能，运用“党建+攻坚”模式，全力以赴打响首季开门红，为全年业务发展强势赋能，注入源源不断的强大动力。

　　在“党建引领，先锋领航”的旗帜下，3名党员骨干挺身而出，牵头组建“智胜先锋”党员突击队。他们精准划分党员责任区，设立起党员示范岗，将党组织的战斗堡垒稳稳扎根在业务攻坚的最前沿阵地。突击队成员更是以破釜沉舟的决心，带头签订“军令状”，创新性地构建起“日攻坚、周会战、月夺旗”作战机制。凭借这股一往无前的冲劲，在首月便成功实现条线KPI排名第一的好成绩，成功打响了首季开门红的第一炮。

　　为进一步汇聚发展合力，党小组积极践行“党建和创，聚力突破”的理念，与属地12个社区党组织达成战略联盟。以“反诈宣传进社区”为切入点，党员突击队带领网格团队深入高端小区与繁华商业街区，精心打造“红色移动驿站”。借助FTTR场景化体验、智慧家庭展演等新颖形式，累计开展23场“党员服务日”活动，成功推动FTTR签约1630户、随心看业务达成4022单，社区营销份额得到大幅提升。与此同时，公司建立“1+N”党员带教机制，通过党员与员工结对帮扶，快速完成标杆引领A类52人，B类197人，C类129人人员进阶，为业务的持续发展储备了雄厚的人才力量。

　　在创新赋能层面，党小组积极开展“红色攻坚，创新赋能”行动，创新性实施“红色攻坚三项行动”。开展“黄昏会战”党员先锋岗创建活动，每周四由党员带队开展随销爆破活动，规定每人每月最低参与两次。对当日参与率达标的区县给予激励，并且每拓展一笔业务还有额外的奖励。这一举措极大地调动了员工的积极性，有效鼓舞了士气、树立了标杆。经过反复实战锤炼，营销话术愈发成熟，精准营销转化率显著提高，日业务量不断攀升，这一系列创新举措为公司业务发展提供了强有力的支撑。

　　目前，临汾分公司销售业务部党小组正持续推进“铁军计划”攻坚行动，通过“党员责任田”承包制不断深化网格运营，借助“红色联盟”拓展10个智慧社区示范点，全面开启智家业务升级战，让党旗在高质量发展的最前线高高飘扬，引领着中移铁通业务持续迈向新的高峰。

　　投稿：中移铁通临汾分公司 韩德亮