2025年，是安全生产治本攻坚三年行动的第二年，为了贯彻落实《中移铁通山西分公司关于开展“安全生产日”活动的通知》工作要求，中移铁通山西大同分公司积极开展安全培训和警示教育以及现场安全检查等相关活动，掀起了全员学安全、讲安全的热潮。

　　安全培训教育现场吴振福摄

　　一、强化安全教育培训

　　利用周例会、周交班会及每日晨会对所属员工进行了春节后的复工复产安全培训，重点对一线作业安全操作规范、近年以来的生产安全典型事故案例进行培训和警示教育，累计覆盖535人次。“安全生产日”当天，分级分层发送“安全生产日”短信和宣传海报535条。针对登高、近电、交通、有限空间、消防安全教育等方面，切实抓好日常安全知识的学习，让案例中的事故教训入脑入心，深刻认识案例中违章作业带来的重大危害，进一步提高自己的安全防范意识，增强安全防护技能，做到坚决杜绝违章作业。

　　安全培训教育现场李建峰摄

　　二、强化安全隐患排查

　　2月份，中移铁通山西大同分公司领导班子和各条线对管内施工作业现场以及重要场所、重要设备进行了16次安全检查。其中开展“四不两直”安全检查4次，发现安全隐患6处，均已及时整改。日常安全检查10次，发现安全隐患12处，检查晨会12次，发现不规范问题6处，及时提出问题，并要求进行了整改。按照“安全生产日”工作要求，组织维护业务部和11个区县支撑服务中心针对暴雪冻雨冰冻等极端天气应急物资储备情况进行了1次检查。同时，组织各区县支撑服务中心及相关生产部门对生产作业车辆、自带车辆等开展安全检查。累计检查车辆94台，发现安全隐患3处，要求立即进行了整改。

　　安全培训教育现场张彦阳摄

　　三、致员工家属一封倡议书

　　中移铁通山西大同分公司安委会组织各部门、各支撑服务中心，向所有从业人员发放《致员工家属的一封安全生产倡议书》535份。感谢广大员工家属长期以来对分公司安全工作的理解、奉献和支持。发挥亲情助力安全生产作用，督促反思和排查安全生产的麻痹思想、习惯性违章等问题。安全是家庭幸福的“保障线”，用亲情强化安全，让员工时刻牢记家人牵挂和嘱托，切实绷紧安全生责任弦，真正做到安全作业。让“平平安安上班来，高高兴兴回家去”不仅是一句标语，而是日常工作的常态化。

　　通过“安全生产日”活动的开展，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，为安全工作打牢了基础，让干部员工深刻认识到作业中的安全风险和隐患的重大危害，增强了安全意识和防护技能，也提升了整体安全管理水平，为中移铁通山西大同分公司实现“量质构效”高质量发展目标提供了安全保障。

　　供稿：中移铁通山西大同分公司张彦阳