通讯员马小峰报道：连日来，新疆天业能源管理公司工会先后组织300多名职工及家属观看电影《哪吒之魔童闹海》，感谢节日期间坚守岗位的“守岁人”和家属为企业辛勤付出，切实丰富一线职工的文化生活。

　　节后上班第一天，能源管理公司各级工会就迅速行动起来，组织开展“俏迎暖春 喜闹元宵”活动，做花灯、猜灯谜、品汤圆，让一线职工在欢声笑语中感受传统文化带来的“暖意”

　　能源管理公司现有职工1200余名，各级工会始终把加强职工人文关怀、拴心留人、暖心志愿服务作为工会的中心工作，积极创建“e+亲”特色品牌，常态化组织开展“提素质·强服务·增活力”系列文化活动，丰富职工的业余生活。

　　近期，能源管理公司的3个羽毛球场热闹非凡，运动健儿挥汗如雨，因为公司第五届“能管杯”羽毛球比赛正在报名阶段，一年一度的各种球类运动将和职工如期见面。“今年的比赛与往年不同，不仅有以分厂为单位的团体赛，还增加了职工自由组合的单项赛，让羽毛球爱好者在赛场上放飞自我。”工会干事李兰说道。

　　据工会主席买买提·艾力介绍，能源管理公司积极加强文化阵地建设，已建成职工活动室3个，活动室内有读书角、运动场、职工风采展示墙等配套设施。通过举办读书分享会，提升职工的综合素质；社团开展球类比赛，丰富职工业余生活；搭建技能比武平台，营造“比学赶帮超”的氛围……工会紧紧围绕职工需求，细化服务举措，全力丰富职工文化生活，让职工沉浸在幸福、快乐、轻松的文化氛围中。

　　“这几年，我们分工会在厂区设计制作了红色文化和企业文化长廊，丰富了职工书屋，打造班组阵地，使职工在‘步知步觉’中接受先进文化的熏陶和洗礼，在潜移默化中引领职工为促进公司转型发展，强化技术创新贡献更多力量。”天伟电厂分工会主席郭恒星介绍道。

　　工会工作的目标从哪里来？“这两年，公司畅通员工诉求通道，工会工作人员深入一线车间班组开展调查，征集员工思想动态，2025年征集各类金点子20多条，已逐一反馈实施。点子从职工中来，也必然会惠及职工，职工的参与度、满意度也明显提升。”工会干事李兰一席话道出了缘由。

　　工会主席买买提•艾力表示，让职工休闲有场地、提升有平台、诉求有回应就是把工会工作做扎实了，丰富的文化活动激发了职工干事创业的决心和信心，为企业高质量发展增添了凝聚力。