通讯员 赵梓洋报道：“班长，这个月的‘每月一星’评选结果已经揭晓了，咱们班的新员工小王榜上有名。下个月，我也要多提合理化建议，争取入选。”近年来，天域新实公司推行的“每月一星”评选工作，在公司内部营造了积极向上、奋勇争先的良好氛围。

　　为充分挖掘员工潜力，公司对“每月一星”评选办法进行了修订。新修订的“每月一星”评选范围为生产车间操作岗人员，评选员工需满足当月全勤、遵守规章制度和无违纪记录等基本条件。同时，评选人员需熟练掌握本车间的工艺流程、岗位操作规程及练兵卡等内容，并积极参与班组微积分、小课分享、合理化建议及班组文化建设等活动。“每月一星”评选采用员工自荐和车间推荐两种方式。车间根据员工月度综合表现，推举符合申报条件的优秀员工参与公司评选。公司每月进行严格的筛选和评审程序后，确定最终的评选名单，并在公示栏予以公示。

　　“每月一星”评选为公司广大员工提供了展示自我的良好平台，当选者的成功经验与优秀事迹在公司内部广泛传播，不仅为身边的员工树立了可学习、可追赶的标杆，更在无形中营造出了浓厚的比、学、赶、帮、超氛围，促进员工之间的良性竞争与交流共享。

　　当选“每月一星”的员工王致博表示：“这份荣誉让我更加坚定了努力工作的决心，我会继续发挥榜样的力量，带动身边更多同事共同进步。”

　　据统计，2024年度，公司用于“每月一星”的奖励金额已达48000元。

　　“每月一星”评选工作已成为天域新实公司激励员工发展，提升企业凝聚力的重要举措。在今后的工作中，公司将持续推进“每月一星”评选活动，不断激发员工的工作热情和创新精神，为公司的蓬勃发展注入源源不断的强大动力。