张家峁矿业公司机运工区:公推公选班组“当家人”
导言:近日,在张家峁矿业公司机运工区学习室内,一场班组长公推公选现场竞选演讲正在精彩进行。经过个人自荐、员工推荐、单位推荐、资格审查等工作,符合条件的两名班组长竞选人依次上台,分别介绍自己的工作经历,表明竞选的目的以及任用后的工作思路等。
“参加工作14年以来,我认真向身边的工友学习,积极参加公司组织的各类岗位练兵活动,具有丰富的实操经验,责任心强,如果此次当选班组长,我将会带领班组成员更好地完成任务。”输送机操作工黄磊铿锵有力地说道。
近日,在张家峁矿业公司机运工区学习室内,一场班组长公推公选现场竞选演讲正在精彩进行。经过个人自荐、员工推荐、单位推荐、资格审查等工作,符合条件的两名班组长竞选人依次上台,分别介绍自己的工作经历,表明竞选的目的以及任用后的工作思路等。
本次竞选活动特邀请公司工会、人力资源部、安全监察部、纪检监察室等部门进行全程监督,确保每一位职工行使自己的投票权,通过公推公选,选出职工青睐的班组长。活动中,该工区机运三班21名班组成员严格按照公司《班组长公推公选办法》,通过无记名投票的方式为信任和支持的候选人投票。最终,经过紧张有序的现场投票、唱票、计票,当场公布竞聘结果,黄磊以超过投票人数三分之二的票数优势当选机运三班班组长。
“我要更加努力提高个人综合素质,争取在下一次公推公选中胜出。”落选的张志康并未气馁,并斗志满满地说道。
“班组长就是生产现场的第一管理者和责任者,不仅要掌握充足的业务知识,还要将班组成员的素质提升作为目标,做一个既有‘温度’又有力度的基层管理者。”该工区党支部书记刘宝明表示。
通过本次公推公选,不仅选出了职工心中认可的班组长,同时也激发了职工干事创业、成长进步的热情,提高了班组的凝聚力、战斗力。接下来,该工区将进一步提升班组长管理能力,当作保障现场安全、提升工作质量的重要途径,通过开展班组长座谈会、班组长大讲堂、岗位练兵等,不断提升班组长的管理水平。并建立班组长考核奖罚制度,倒逼班组长履职尽责。(贾艳)
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