天筑建工集团纪委开展任前集体廉政谈话
2024/11/15 16:41:31 来源:中国企业新闻网
导言:近日,天筑建工集团纪委对5名新任职领导干部进行任前集体廉政谈话并组织廉政法规考试,以此进一步落实全面从严治党要求,提高党员干部拒腐防变能力,增强廉洁自律意识。
近日,天筑建工集团纪委对5名新任职领导干部进行任前集体廉政谈话并组织廉政法规考试,以此进一步落实全面从严治党要求,提高党员干部拒腐防变能力,增强廉洁自律意识。
谈话中,集团党委副书记、纪委书记、工会主席赵玉柱结合典型案例分析当前反腐倡廉新形势,提醒新任职领导干部要引以为戒、防微杜渐、坚决抵制各种诱惑。他对廉洁从业提出五点要求:
一是加强政治理论学习,提高政治素养。学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》,严格遵守党的纪律,落实全面从严治党。树立正确的价值观、权力观,常怀律己之心,常除非分之想,自觉抵御错误思潮干扰,保持清正廉洁政治本色。
二是保持清醒,提高认识。正确看待职位变动,在不同单位及部门肩负着不同的工作责任,承担不可或缺的工作内容,都要勤勉工作,努力在自身岗位上创造崭新业绩。正确对待权力,秉公用权惠泽职工,以权谋私贻害一方,党员干部要审慎用好手中权力。
三是严以律己,廉洁从业。时刻做到“看权要自重,掌权要自省,用权要自律”。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。将清正廉洁的价值观融入家庭生活,倡导节俭、反对奢靡,让良好家风成为砥砺品行的磨刀石、抵御贪腐的防火墙。
四是坚决落实全面从严治党、全面从严治企新要求。树立正确的人生观、世界观、价值观,对党忠诚,为党工作,在党言党,在党忧党,在党护党。建立健全和完善各项管理制度,把权力关进制度的笼子里,用制度管事、管人。
五是讲规矩,做表率。深入学习党纪国法、遵守集团公司各项规章制度,严格执行“三重一大”决策制度,明确行为边界,不逾距、不越规。领导干部要以自身行动做表率,带动团队形成风清气正、廉洁自律的氛围。
任前廉政法规考试内容涵盖党章党规、党纪国法、廉政准则等六个方面。通过考试促使新任职干部主动学习廉政法规,增强对法律和纪律的敬畏之心,深刻理解廉洁从政的要求和规范,从思想源头筑牢拒腐防变的防线。
新任职领导干部纷纷表示,在新的工作岗位上,要严格要求自己,自觉遵守廉洁自律的各项规定,不断提高自身的政治素质和业务能力,切实做到忠诚干净担当,为推动集团公司发展贡献自己的力量。
通讯员:曹萌报道
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