在推进企业全面高质量发展的挑战中，天富建筑产业党委在全面贯彻落实党的二十届三中全会精神与产业转型发展、换挡升级的迫切愿望中，以建设学习型党组织为抓手，推崇“在学习中推动工作，在实践中升华学习”的理念，以解决存在问题为突破口，不断创新方法、健全机制，赋予了该项活动生命力，激活了组织，凝聚了人心，有效的确保了该产业各项工作的扎实推进。

　　针对在企业追赶超越任务重、生产经营压力大的形势下，个别党员干部暴露出的思想“茫”不想学、工作“忙”不愿学、认识“盲”不屑学、行动“莽”不会学的现象。该产业党委以制度为抓手，先后修订完善了《党委中心组学习制度》等，严格按照中心组理论学习安排，以“学习内容求精、学习形式求活、学习制度求严、学习效果求实”的学习方式，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委各项部署要求学深悟透、融会贯通，切实把学习到的精神贯彻落实到产业发展中，体现到党的建设各个方面，转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大正能量。

　　为确保学习型党组织建设“活”起来，该产业党委采取鼓励脚步“动”起来的举措，把基层单位、施工一线确立为干部学习实践的好去处。产业党委中心组在每周六组织理论学习的同时，还充分解放干部双脚，鼓励大家进基层、入户、驻进产业各重点施工项目走访调研，解决实际困难和问题，并为产业每名领导、部室确定了联系点，产业班子成员和6个部室及伟业公司、房产公司、立城建材公司、养老服务公司4家公司的干部，每周至少3天活跃在基层，搜集基层宝贵的第一手资料。

　　同时，引导思维“转”起来。有了学习，有了实践，怎样让两者有机结合是难题。于是，该产业党委中心组组织大家把难题进行一一讨论，支部会议博采众长，将各单位典型经验一一传授，职工大会引导全产业干部提升干劲，创造性开展学习，掀起新一轮学习高潮。

　　该产业学习工作互为促进、工作学习再上台阶的有效学习模式，赋予了“学习型党组织建设”八个大字新的活力。目前，该产业中心组学习已实现了制度化、规范化和常态化要求，各级班子成员思想认识统一、干事创业步调一致，有力的促进了产业各项重点工作的稳步推进。（通讯员曾兴合宋凤芝牛继锋）