党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。中铝集团深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻认识党的二十届三中全会的重大意义，深刻领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，深刻把握党的二十届三中全会《决定》的丰富内涵，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。中铝所属各单位把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为重大政治任务抓紧抓好，学深悟透精神实质，找准工作切入点，把全会精神融入思想引领、干事创业、技能提升等环节，切实把全会精神转化为推动中铝集团改革发展的具体举措和生动实践。

　　中铝科学院（未来研究院）：学思践悟求实创新

　　连日来，中铝科学院（未来研究院）深入学习领会党的二十届三中全会精神，以钉钉子精神抓好重大改革举措落地见效，全力做好科技创新、改革发展各项工作，以高质量发展的实际行动和成效全面贯彻落实全会精神。

　　学思践悟下真功。中铝科学院党委坚持领导班子带头学，通过“第一议题”学习，召开党委专题学习会、全年目标任务工作推进会等方式，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。中铝科学院通过党委中心组联学研讨、“新中铝”建设大讨论等形式，鼓励员工交流学习感悟，围绕科技创新工作开展深入探讨，充分凝聚深化改革的思想自觉、政治自觉、行动自觉；党委班子成员带头深入科研团队广泛宣讲；通过“三会一课”、主题党日开展集中学习，举办员工座谈会，充分调动员工积极性、主动性、创造性，推动党的二十届三中全会精神落地生根。

　　强化交流强合作。中铝科学院党委充分运用理论学习成果，坚持“四个面向”，落实党的二十届三中全会“深化科技体制改革”系统部署和中铝集团党组科技创新体系改革要求，强化企业科技创新主体地位，班子成员带头与哈尔滨工业大学、上海交通大学、华为、新江科技等高校和企业，中铝股份、中国铜业、中铝高端等中铝集团成员企业建立协同创新机制。目前，中铝科学院已与30余家电子信息、有色金属材料应用、增材制造等龙头企业开展交流研讨，有力推进产学研交流融合、协同合作。中铝科学院邀请海内外硕博毕业生近100人参加暑期校园开放日，新引进各类博士人才17人（含海外人才3人）。

　　求实创新见实效。中铝科学院党委坚持全面学习、全面把握、全面落实，通过党委会、月度科技工作例会，深入分析改革发展任务、年度指标完成进度等情况，切实加快推进科研管理体系建设，高质量搭建“科研专项+实验室+中试线”科研平台，不断健全科研评价体系和激励机制。

　　今年以来，中铝科学院党委制定《科研人员绩效考核管理办法》等科技管理、人才激励制度40余项；2项科技成果通过中国有色金属工业协会鉴定，达到国际领先水平；新获授权专利26件，其中发明专利25件（含海外发明专利1项）、实用新型专利1件；实施原创技术策源地项目4项，参与编制国家科技创新重大工程指南4项，申报国家自然科学基金项目11项，获批国家重点研发计划1项；新增二级以上研究员8人、科技领军人才7人，1人获省部级人才称号。

　　中铝山东铝业：“三个聚焦”推动高质量发展

　　党的二十届三中全会召开以来，山东铝业党委把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，精心谋划、周密部署、同向发力，以“三个聚焦”为抓手，全力将学习成果转化为工作举措和实际成效，推动企业高质量发展。

　　聚焦示范引领，把握精神实质。山东铝业党委充分发挥班子成员示范引领作用，第一时间专题学习《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》，围绕加强党的建设、抓实当期经营、聚力深化改革、在“新中铝”建设中加快企业高质量发展等内容开展研讨交流。

　　山东铝业党委邀请淄博市委宣讲团成员到企业宣讲党的二十届三中全会精神，举办党组织书记“真金计划”培训，利用内部各类宣传媒体和“山铝E企学”平台开辟学习专栏，通过各种形式和载体引领员工深入学习领会全会精神实质，切实做到学深悟透、入脑入心。

　　聚焦前瞻布局，明晰发展思路。山东铝业党委及时研究制定学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案，部署学习、宣传、培训等各项任务，形成“时间表”“施工图”“责任单”，分层次抓好贯彻落实；深刻领悟《决定》中涉及深化国资国企改革的重大部署，锚定“世界一流中高端精细氧化铝企业和细分领域专精特新企业”战略定位，谋划企业发展思路，形成中铝山东精细氧化铝高质量发展规划和山东铝业发展规划，梳理形成党建引领、极致经营、科技创新、项目建设、深化改革、合规管理、发展规划等7大类重点任务台账并推进落实。

　　聚焦学用结合，确保落地生根。山东铝业党委把学习贯彻党的二十届三中全会精神与当前各项工作紧密结合，坚定“成本竞争力是第一竞争力、科技支撑是核心支撑、员工收入是首要标准”理念，从8月开始每月选定一个专题进行研究部署，先后确立项目“三达”（达产、达标、达效）、降本攻坚、科技引领三个专题作为重点推进事项：持续提升中高端精细氧化铝产品占比，粉磨超细氢氧化铝项目竣工投产当月实现“三达”；产品指标不断优化，产品盈利能力持续攀升，9月中高端产品占比提至66.4%；从9月开始把降本攻坚目标任务分解落实到“五个专项行动”中，三季度氧化铝降本初见成效。

　　中铝投资：打造服务礼仪新标杆

　　中铝投资深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，全力提升中铝集团物业服务品质，增强服务满意度。日前，中铝投资特邀中国南方航空股份有限公司举办服务礼仪培训，旨在通过借鉴航空服务业的先进服务理念与礼仪标准，全面提升中铝投资物业服务团队的专业素养和服务水平。中铝大厦、中铝科创园、中铝金融大厦三个物业项目部服务人员以及关键岗位员工70余人参加培训。

　　此次培训，南航派出了具备深厚理论基础、拥有丰富实战经验的服务礼仪培训专家团队。培训内容包括服务礼仪的基本概念、原则与重要性，涵盖仪容仪表、礼节礼貌、沟通技巧、应急处理等具体实操环节。培训专家通过生动的案例分析、现场演示与互动问答等形式，让参训人员在轻松愉快的氛围中掌握服务礼仪的精髓。

　　在实操演练环节，参训人员分为若干小组，模拟日常服务中接待来访、处理投诉、引导服务等场景，运用所学服务礼仪知识，从站姿、走姿、手势到语言表达、情绪控制等方面进行了全方位的展示与练习。南航培训专家在旁细心观察，及时指出存在的问题并给出改进建议，确保每位参训人员都能准确掌握服务礼仪的要点与技巧。参训人员纷纷表示，通过此次培训，更加理解了服务礼仪对于提升服务质量的重要性，未来将把学到的知识运用到实际工作中，为客户提供更加专业、周到、细致的服务。中铝投资相关负责人表示，此次与南航合作举办服务礼仪培训是中铝投资落实《中铝大厦物业服务提升行动方案》、提升服务质量、打造品牌形象的重要举措。未来，中铝投资将继续加强与优秀企业的交流与合作，不断探索创新服务模式与路径，为客户提供更加优质、高效的物业服务，同时加大员工培训力度，不断提升员工专业素养和服务水平，为实现高质量发展目标奠定坚实基础，为建设“新中铝”贡献力量。

　　云南铜业：建设世界一流优秀铜业公司

　　党的二十届三中全会召开以来，云南铜业党委高度重视、迅速行动，通过多层次、全方位的学习机制深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，确保全会精神深入人心，成为推动企业高质量发展的强大动力。

　　云南铜业组织召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议，通过上下联学方式，与所属二级党委班子成员共同学习党的二十届三中全会精神，激发全员学习热情。云南铜业充分利用企业宣传平台，转发中央权威学习资料，把全会精神传递到班组，覆盖员工超9000人，切实把学习宣传贯彻全会精神引向深入。

　　推动企业在科技创新、绿色发展等方面，云南铜业积极开展专利申请，上半年申请专利135项（其中发明专利29项），获专利授权50项（其中发明专利授权7项），不断提升企业核心竞争力，推动行业技术进步；坚持“降碳+减排”双核驱动，通过实施一系列节能与低碳项目，实现资源循环利用与节能效益最大化。云南铜业旗下多家企业被评为国家级及省级“能效领跑者”“绿色工厂”，展现了云南铜业在绿色环保方面的卓越成就。

　　对照党的二十届三中全会精神要求，云南铜业认真分析当前存在的问题与挑战，深入剖析经济形势，提出对策措施，强调要聚焦价值创造，锚定全年任务目标，深化对中铝集团战略的理解与执行，推动“4+4+N+重点专项”年度执行体系落地见效，为中铝集团规划落地提供有力支撑。

　　下一步，云南铜业将继续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持创新引领、绿色发展、深化改革、强化管理，用数智技术、绿色技术赋能传统产业，不断提升企业核心竞争力和可持续发展能力。云南铜业将进一步深化对“4+4+N+重点专项”年度执行体系的认识，加快建设世界一流优秀铜业公司，为谱写中国式现代化中铝新篇章贡献力量。

　　文章来源：中国铝业集团有限公司