“思想上要高度重视，真正从内心消除思想隐患。‘安全’这东西来不得半点马虎，要认真对待工作中的每一个细节，事故往往发生于那些平常不太起眼的小细节。”10月26日，在天富建筑产业召开的安全周例会上，该产业主管安全生产的副总监张立伟道出了自己安全工作的体会和心得。

　　今年，该产业在每周召开的安全周例会上，改变以往学文件，听汇报的“灌输式”会议模式，着手在创新形式、丰富内涵、提高实效上下功夫。将以往大家被动听汇报的形式改为由参会人员主动提问题，大家会上交流讨论，现场分析解决问题，让参会人员增强处理和解决安全管理的能力。

　　同时，该产业还将会场搬到施工作业现场，将安全生产规章制度的教育宣传同员工的价值认知联系起来。让员工对照现场施工作业中实际操作行为，主动思考和参与分析事故发生的原因以及防范措施，提高现场施工作业安全管控的感性认识，避免口号、听故事以及讲空话的现象发生，督促各单位、各项目加强施工作业现场安全管理。并对施工作业现场做出点评，多视角、多侧面和深层次地剖析存在的问题，促进安全管理的“小题大做”、“举一反三”。来自该产业各单位的负责人还把安全例会作为给自己“充电”的机会，以此提高习惯性违章的“免疫力”。

　　该产业安全周例会制让各职能部门、各公司、分公司负责人主动提出和分析查找工作中存在的不足与薄弱环节，勇于在工作中“找刺”，从过去的为工作“护短”变成主动“揭短”。鼓励大家结合自身岗位，分析查找隐患，勇于暴露问题，善于发现问题，既谈别人的过失，又说自己的不足，相互监督、相互提醒，按照安全思想严肃、安全管理严格、安全制度严密、安全组织严谨、安全纪律严明的“五严”要求，进一步夯实安全管理基础，确保安全生产形势持续稳定向好。（通讯员曾兴合）