近日，"2024亚洲最佳职场（中国大陆区）"评选颁奖典礼在上海圆满落幕，上海和黄药业荣登"亚洲最佳职场（中国大陆区）最健康员工奖"榜单。该评选被业内专家誉为"中国权威的职场健康领域的雇主品牌评选项目"，由北京大学公共卫生学院、中国领先的人力资源媒体HRFlag及友邦保险共同举办。

　　本次评选以"健康 共赢 赋未来"为主题，旨在表彰于职场健康领域作出杰出贡献的企业，并鼓励那些勇于创新、不断探索职场健康新模式的组织。该评选共吸引了近300家企业申报，经过180余天的遴选流程及专业评审，最终70家企业脱颖而出，荣获代表职场健康领先水平的奖项。

　　"员工"是和黄药业的核心价值观之一

　　诚实正直、勤奋努力、积极进取、管理有效的员工是上海和黄药业的核心资源。多年来，公司一直致力于打造健康职场，促进员工的福祉和企业的持续成长。

　　公司积极施行各项健康措施：成立应急响应小组，通过模拟演练来检验应急准备和响应能力，确保在紧急情况下能够迅速有效地采取行动；定期组织员工进行职业健康体检，以监测和预防职业病的发生，保障员工的长期健康；定期邀请专业第三方机构对潜在职业危害的工作场所进行全面检测，出具详细的检测报告，并向全体员工公示，同时为可能面临职业风险的岗位员工提供必要的劳保用品，确保其健康和安全得到最大程度的保障。

　　此外，除法定福利外，公司还增设了多项弹性补充福利，全面保障员工健康。

　　不忘初心，持续探索健康新方式

　　后疫情时代，上海和黄药业也在不断探索和实践保障员工身心健康的新方式。

　　2022年，公司启动"点亮心灯"的员工心理援助项目，通过聘请外部咨询机构，为员工提供专业的心理咨询服务；并邀请心理咨询师定期开展心理健康讲座，以提高员工对心理健康的认识并提供实用的应对策略。

　　2023年，公司启动"健康活力"项目，并于同年举办"云上运动会"，通过富有激励性的措施，邀请全国各地的和黄员工参与到健康运动中来，共同营造积极向上的企业文化氛围。

　　作为领先的中药企业，公司也依托于平台资源，开展了"中医健康养生"系列活动。通过邀请专家教授开展讲座，并结合实操体验，不仅向员工传递了健康知识，也提升了大家的健康意识。

　　通过不断创新的各项举措，公司期望为员工营造一个更加安全、健康、和谐的工作环境，让员工在收获个人成长的同时收获价值感和幸福感。

　　今后，上海和黄药业将持续探索和实践更多有益于员工身心健康的新途径，为构建健康的职场环境而不懈努力，并以此构筑强大的雇主品牌，为企业的长远发展注入新的活力，为员工提供一个更有价值的未来！