通讯员田丽娟报道：近日，新疆天业电石公司组织开展“导师带徒”经验交流会，切实激励“师傅们”充分发挥“传、帮、带”作用，助力青年职工专业技能和综合能力的提升，推进青年人才队伍建设，为公司高质量发展提供坚实有力的人才支撑。

　　活动中，“师傅们”结合工作实际，谈经验、讲体会，分别从定目标、练操作、传经验、答疑惑等方面深入交流，分享了自己在“传帮带”过程中的经验做法和心得体会。同时，“徒弟们”也分享了自己在导师的带领下立足岗位、高效学习，不断锤炼本领、增长才干的成长历程。

　　此次活动的开展不仅增进了大家之间的沟通交流，也为“导师带徒”工作打开了新思路，“师傅们”纷纷表示今后将在“导师带徒”工作中尽职责、担使命，在做好传授技能的同时，更会注重培养青年职工思想道德和工作作风，为公司努力培养优秀的后备人才。

　　一直以来，新疆天业电石公司持续深化青年人才培养工作，以工作实际与岗位特点为依托，通过一系列创新举措和培养路径，构建具有自身特色的青年培养成长计划，为青年职工明定位、拓通道、搭平台，使广大青年职工尽快成长为职业道德高尚、岗位技能熟练、工作作风优良的岗位能手，为公司高质量发展注入强大的青春动力。