自党支部换届选举工作启动以来，天富红山嘴电厂落实主体责任，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，严把学习关、入口关和程序关，于10月11日圆满完成7个支部换届选举工作。

　　一、严把“学习”关，切实有效增强党性观念。

　　党支部利用“主题党日”“三会一课”等形式集中学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关党内知识，同步抓好警示教育，把纪律和规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先。通过正面引导强思想和反面典型强警示相结合，使每一名党员知晓换届纪律要求，持续释放对换届过程中任何违规违纪行为零容忍的强烈信号，确保党员的政治觉悟和政治素质得到提升。

　　二、严把“入口关”，提升领导班子整体素质。

　　厂纪委对各党支部书记及委员候选人的学历、年龄、工作履历等基本情况进行严格审查，报厂党委会会议进行专题审议。新一届党支部书记均经历多岗位历练，政治素质高、工作能力突出、党建工作经验丰富，确保选出的干部能够相互支持、密切配合，形成强大的工作合力，有效提升领导班子整体素质。

　　三、严把“程序关”，确保选举步骤有序推进。

　　在换届选举过程中，厂纪委安排专人全程跟踪履行监督职责，紧盯候选人提名、投票选举、唱票、计票等重点环节，从参会党员人数看大会召开合规性；从筹备报告看选举工作成熟度；从投票过程看选举真实性，确保法定程序不变、规定步骤不少、工作环节不漏。

　　此次换届选举工作，有效提升了该厂各党支部的组织力、凝聚力、战斗力，为实现全厂高质量发展提供了坚强的组织保障。（秦红梅）