为强化新聘任高层次技能人才岗位履职能力，近日，由中国兵器人才研究院承办的集团公司高层次技能人才任职培训班在南京举办，集团公司人力资源部副部长唐辉作开班讲话，人才院副院长高淑明主持，人力资源部人才处处长缪志勇及有关人员参加开班仪式，来自37家子集团和直管单位的58名新聘任的中国兵器首席技师、关键技能带头人参加此次培训。

　　本次培训再学习再领会习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于技能人才工作的重要部署，系统解读集团公司多措并举加强技能人才队伍建设的具体举措和工作任务，勉励高层次技能人才做胸怀祖国、听党话跟党走的表率，做奋勇担当、勇攀高峰的表率，做甘为人梯、奖掖后学的表率，做坚守初心使命、践行工匠精神的表率，为集团公司更好履行强军首责、服务强军胜战、推动高质量发展作出新的更大贡献。

　　培训为期4天，主要采用专题讲座、交流分享和现场教学等方式进行，课程内容紧密围绕中国兵器首席技师、关键技能带头人“工艺技能引领、重点任务推进、知识积累、团队建设与人才培养”四方面工作履职要求展开。专题讲座方面，重点安排了习近平新时代中国特色社会主义思想专题解读、党中央关于技能人才工作重要部署、先进加工制造前沿技术发展趋势、高效沟通与团队管理等内容，强化新任职高层次技能人才岗位履职综合素质。交流分享环节，各位学员分享了工作中典型案例的经验和启示，针对困惑难点互相提出解决意见建议。期间，邀请到3位中华技能大奖获得者和1位国家科技进步二等奖获得者，围绕技术技能攻关、技能创新成果总结、工作室建设管理等分享成长经历与心得体会，为新任职高层次技能人才介绍经验、开阔视野、树立信心。现场教学环节，前往中车南京浦镇车辆有限公司和南京康尼机电有限公司两家智能制造示范工厂进行学习交流，实地了解两家企业生产过程信息化、数字技术具体应用场景，进一步深化制造业企业对推进数字化转型，推动发展新质生产力的认识理解。

　　本次培训帮助新聘任高层次技能人才进一步提高政治站位，提升理论素养，补充知识短板，对标先进提升履职能力，激发创新创造动能，取得积极成效。下一步人才院将继续为高层次技能人才搭建知识学习、经验分享的平台，不断通过培训强化高层次技能人才综合素质和履职能力，为集团公司高质量发展提供有力支撑。