6月27日，万豪国际集团荣登由卓越职场®研究机构（Great Place to Work®Institute）颁布的"香港最佳职场™2024"榜单，这是万豪继荣登2023年度"大中华区最佳职场"榜单榜首、2024年度大中华区"女性至臻职场（Best Workplaces for Women™）"奖项后，再次获得该机构的认可，彰显出色的职场文化。

　　万豪国际集团‘卓越职场®’认证证书

　　万豪国际集团香港、澳门、台湾及海南地区区域人力资源总监林翠芳（Chui Lim）、地区人力资源总监萧健民(Gary Siu) 参加卓越职场®研究机构“香港最佳职场™2024”榜单颁奖

　　作为全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司，卓越职场®研究机构不遗余力地推动优秀职场文化的创建，表彰优秀的企业。香港"最佳职场™"榜单自2016年创立。今年，卓越职场®研究机构通过不记名的方式对香港地区超过41家企业做了问卷调查，评估员工对领导力、企业文化，以及最重要的核心价值—信任的量化分数。

　　万豪国际集团大中华区首席人力资源官戴经纬（Regan Taikitsadaporn）表示："能够获此殊荣，我们备受鼓舞，这是对集团积极促进高信任度和相互关爱职场文化的认可。员工是实现公司持续发展的基石，我们将秉持"以人为本"的企业文化，进一步培养优秀的领导者、大力投资员工发展和创造更多职业机会。"

　　目前，万豪国际在香港地区运营13家酒店，拥有10个品牌，超4,500名员工。我们始终秉持"以人为本"的企业文化，通过"关爱计划(Take Care)"关注员工的身心和财务健康。同时，我们提供各种自主学习和辅导式职业发展项目，如万豪人才发展学院（MDA）和核心领导力课程，赋能员工实现职业发展和进阶。此外，围绕打造公平、包容和多元的职场文化建设启动了多项举措，如为残障人士提供支持、组织"女性大使社群（WAN）" 相关活动以及支持当地"一点粉红"活动。