赋予“她”力量

　　4月12日， Great Place to Work®（卓越职场）骄傲地公布了入选"2024年大中华区Best Workplaces for Women™"榜单的38家公司名单。

　　"Best Workplaces for Women™"上榜机构通过打造值得信赖的工作环境来消除员工日常体验的差距，从竞争对手中脱颖而出。

　　大量事实证据告诉我们，如果实现了一定的平衡和女性赋权，就能增强员工的学习和创新能力，为企业做出全面补充和贡献。

　　上榜的公司名单如下：

　　艾伯维中国

　　Accenture

　　American Express International, Inc.

　　艾多美

　　宾三得利中国

　　凯西中国

　　Cisco

　　凯斯纽荷兰中国

　　南京迪比信可

　　洋基通運股份有限公司

　　敦豪全球货运(中国)有限公司

　　大昌华嘉

　　eyebuydirect

　　恒天然

　　Hilton

　　凯爱瑞中国

　　万豪国际集团

　　万事达卡

　　博福-益普生(天津)制药有限公司

　　美德乐大中华区

　　Meijer Global Sourcing Hong Kong

　　Mersen China

　　贝宝

　　不凡帝范梅勒中国

　　Royal Friesland Campina

　　中国庄臣

　　思爱普

　　丝芙兰中国

　　施维雅中国

　　上海太太乐食品有限公司

　　渣打环球商业服务中心

　　史赛克(苏州)医疗技术有限公司

　　Stryker China Commercial

　　Swire Coca-Cola HK

　　Tata Communications (Hong Kong) Limited

　　梯瓦制药

　　维塔士

　　戈尔公司

　　在昨天的庆祝活动上，Great Place To Work®大中华区首席执行官Jose Bezanilla向获奖机构致辞，他表示："毫无疑问，一个和谐的团队可以产生更多附加值，女性员工在工作场所产生了卓越的贡献。我们还有很长的路要走。无论如何，我们今天在这里倡导这一非常必要的议程，知道拥有一个出色的工作场所将创造更加自然的价值观，而这其中女性职场环境必不可少，而且非常重要。"

　　核心调查结果

　　在对员工的信任指数©调查中，最突出的一些要点来自2023-2024年包容性指数：

　　94.8%的Best Workplaces for Women™员工认为"每个人都有机会获得特别认可";而大中华区其他公司的这一比例为75.6%。

　　96.7%的Best Workplaces for Women™员工表示工作报酬公平，而大中华区其他公司的这一比例为69.2%。

　　94.51%的Best Workplaces for Women™员工表示："综合各种因素，我想说这是一个很棒的工作场所"。