安徽省阜阳市建立“三专班三兜底”解决欠薪问题机制，确保根治欠薪集中攻坚行动取得实效。

　　顶格安排部署。市委、市政府签批督办重大欠薪问题，定期听取根治欠薪工作汇报、安排部署重点工作。建立市政府主要负责同志和分管负责同志每周调度机制，专题听取案件办理情况及下步打算。各县区政府主要负责同志靠前指挥调度，建立日调度机制，确保欠薪线索有人盯、有人管、有人办。

　　专班调度推进。建立“三专班三兜底”解决问题机制，成立排查化解、信访处置、督查督办三个工作专班，分别由市政府分管负责同志牵头负责，市人社、信访、公安、城建、交通、水利、重点工程等部门抽调专人集中办公，按照“一般项目工资保证金兜底，国企项目上级集团兜底，政府投资项目财政兜底”的原则，严格规范动用房地产预售监管资金解决拖欠工资问题，探索建立企业申请、政府担保的短期借贷解决拖欠工资模式，落实落细农民工工资兜底保障措施，推动所有查实的拖欠农民工工资案件快办。

　　动态摸清风险。春节前，市、县、乡三级联动接访，市治欠办常态化开门接访，市信访局开设欠薪投诉窗口，积极发挥农民工工资争议速裁庭作用。同时，市县两级每周、乡镇每日开展一次集中接访。进一步发挥“阜阳智慧劳动监察一体化平台”作用，与网信、公安、信访等部门建立信息共享机制，每日归集信访反映、12345市长热线、12333热线、110报警热线、网络渠道等反映的欠薪线索，实时交办至属地政府及行业主管部门化解。

　　闭环化解难题。人社、城建、交通等部门联合成立5个常态化督导组，对各地全覆盖开展督导，严格落实“一线+闭环”工作法，督促解决欠薪问题。市政府分管负责同志会同行业主管部门实地督办，同步推送督查调度专班实地督导，点对点交办属地政府负责同志，实行“一案双查”。加强跟踪问效，利用电话回访机器人，抽查回访欠薪线索办理情况，提高欠薪线索办理质效，推动根治欠薪工作取得实实在在效果。

　　来源：安徽省人力资源社会保障厅