党的二十大报告指出，全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，关系党执政兴国，关系人民幸福安康，关系党和国家的长治久安。必须更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，在法治的轨道上全面建设社会主义现代化国家。

　　北方车辆集团始终深入贯彻落实党中央决策部署,主动适应国有企业市场化、法治化发展需求，一手抓改革发展，一手抓法治建设，始终把强法治、促管理、防风险作为保障企业稳健发展的重要举措，着力打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治企业。

　　2023年，公司采取系列举措全面加强法治建设，持续强化合规管理和诚信体系建设。将法治建设和合规管理列入“三重一大”事项，由公司党委审议相关管理制度，着力强化高点谋划。总经理定期听取各基层单位法治合规工作开展情况汇报并提出工作要求，着力强化高位督导。持续开展总法律顾问上讲台活动，扎实推进法律合规管理，着力强化高标准推动。法律事务部门组织制定年度法律与合规管理工作计划、法律与合规管理考核评价实施方案、开展“一标准两办法”宣贯，起草专项整治实施方案、法律合规审查管理办法等专项制度，着力强化构建高水平体系化运行机制。规划投资等重点业务管理部门、合规牵头管理部门、纪检和审计部门共同筑军合规管理的“三道防线”，着力强化高质联动。各单位广泛开展合规管理二级培训，不断提升业务人员合规管理能力，着力强化高效落实。

　　公司坚持重大决策事项合法合规审查率 100%，坚持经济合同合法合规审查率100%，坚持规章制度合法合规审查率100%。建设法律合规风险识别、预警机制，坚持二级单位申报法律合规风险常态化。坚持合规诚信经营，建立失信相关方名录。修订完善《合规管理手册》，高层领导带头践行合规承诺，坚持系统推进合规文化建设。通过坚持严格监管机制，落实应用、实效导向，织紧织密风险防控网络，严守合规底线，促进“诚信作人，合规做事”的合规理念在公司落地生根。

　　举办中高层管理人员合规宣誓活动，由领导干部率先垂范、带头践行依法合规从业，按照“分级分类、全员全覆盖”的标准组织所有员工签署合规承诺书等特色活动，采取系统培育、多元培养以建设专业化法治人才队伍，细化完善合规审查事项清单、合规风险清单指引并动态调整等专项措施，以多措并举、多管齐下形成上下联动、多方合力的高效工作模式，在全公司范围内掀起了“人人合规、事事合规、时时合规”的浓厚氛围，全力打造领导带头合规、员工自觉合规、全员抵制违规的合规管理新常态，以法治、合规、诚信保障生产经营平稳有序，保障转型升级稳步推进，更好保障服务企业高质量发展。　(马丽杰)