据财政部网站消息，为进一步提升山西省阳泉市直部门预算管理水平和预算资金使用效益，近日，山西省阳泉市财政局结合实际情况，印发了《阳泉市财政局关于开展预算管理考评工作的通知》。考评对象全面覆盖一般公共预算保障的74个市直预算部门及其所属的预算单位。统筹整合预算编制、项目绩效管理、预算执行、决算报告、政府财务报告等方面，推动单位夯实预算编制，强化支出责任，加强预算管理，提高履职效益，促进部门预算管理和预算资金使用效益“双提升”。 

一是坚持“未考先研、边考边研”，精准统筹推进。阳泉市财政局加强研究分析，将预算管理一体化系统基础信息、项目管理、预算编制、预算调整调剂、部门预决算公开、部门决算、政府财务报告进行系统梳理与研究分析，并按照逻辑闭环重新归类，将考核口径细化成预算管理业务规范，前置于日常预算管理中，逐步优化改错纠偏，推动预算管理规范化。 

二是坚持“以考促管、以考强基”，做实做强基础。找准预算管理一体化全过程质量控制中部门预算调整调剂准确度对比、市县对上级转移支付资金分配情况以及“三保”预算与支出对比等三项指标的薄弱环节，形成基础信息、指标下达、指标要素等预算管理基础性工作考核要点及评分标准。努力提高各项收入和支出科目的预算精准度，“三保”标识的准确度，严控预算执行。构建横向到边、纵向到底贯穿预算管理各环节的业务规范化约束机制，切实把预算管理基础性工作做实做细做强。 

三是坚持“交流共享、考以致用”，提升考核可行性。坚持“全局一盘棋”，预算科充分发挥统筹抓总作用，各业务科室协同联动，对考核指标进行全面反复论证，敲定每一个细节，提炼优化考核的可操作性和可执行性，以点带面，形成考以致用的模式。最终考核以结果为导向，建立奖励机制，切实发挥好考核查病、治已病、防未病的作用。