自第二批主题教育开展以来，中国中车各级党组织牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，巩固深化第一批主题教育有效做法和成功经验，切实增强责任感、使命感，高标准高质量抓好第二批主题教育，全面掀起第二批主题教育热潮。

　　迅速响应 周密部署 确保主题教育立基定调

　　中国中车召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议，系统总结回顾第一批主题教育成果，对第二批主题教育进行动员部署。会议贯穿全级次企业，覆盖各级企业领导人员、部门负责人、第一批主题教育各巡回指导组成员、主题教育机构工作人员等3300余人。

　　完善体系 建强队伍 确保主题教育扎实推进

　　中国中车坚持做到顶层谋划不留白，研究制定《关于开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，在坚持标准不降、力度不减的同时，全面落实为基层减负要求，注重在实效上下功夫，对12项规定动作提出明确要求。抓好组织领导，完善组织架构，加强主题教育领导小组办公室的工作力量，成立6个联络组，抽调一批思想觉悟高、能力素质强、纪律作风好的骨干力量负责联络沟通、协调服务。建立日清单、周例会、大事记等调度推进机制，确保主题教育领导有力、职责明确、顺利推进，为第二批主题教育的开展提供坚实组织保障。

　　强化理论 创新机制 确保主题教育入脑入心

　　中国中车坚持把强化理论学习作为首要任务，坚持不懈在“深化、内化、转化”上下功夫。创新“观摩互鉴”机制，组织所属子公司党委书记、副书记每季度观摩党委中心组学习活动，由党委班子成员亲自把关学习主题、理论辅导、研讨交流等方面内容并依据实际情况提出改进建议，其他子公司党委书记、副书记参考借鉴活动开展方法，推动集体学习研讨有形有效。创新“云端课堂”机制，运用自主开发的“新动力党建云”信息化系统，开设主题教育学习专栏并上传学习课件，让全体党员在PC端和移动端随时随地随身学习，同频交流、分享学习体会，推动个人自主学习便捷高效。创新“情景悟学”机制，以红色教育基地为依托，全面强化实物实事实景教学，建立“四步走”沉浸式学习模式，让党员在思想共启、情感共鸣中有所思、有所悟、有所获，推动实地专题培训多彩见效。

　　加强分类 细化指导 确保主题教育精准施策

　　中国中车第二批主题教育涵盖单位地域广、范围大，工作难度更大、情况更为复杂。为抓好第一批、第二批主题教育的衔接联动，中国中车党委针对不同层级、不同领域、不同结构、不同对象的特点靶向发力，在株洲、成都和青岛等企业集中的地区召开第二批主题教育片区会，科学合理精准作出安排部署，交流主题教育工作经验及下一步工作方案，进一步统一思想认识、明确工作职责、落实重点任务。中国中车领导班子成员和主题教育领导小组成员带队实地开展调查研究，与合作单位围绕科技创新、深化改革、产业发展、项目推进开展深入研讨，以实实在在的工作发展新成效检验主题教育成果。

　　文章来源：中国中车集团有限公司