日前，中国兵器北京北方车辆集团有限公司完成2023 年职业技能等级认定工作，共有 23 个工种的 96 名员工被认定合格，顺利通过技能等级认定。

　　职业技能等级认定是由专业考评人员对技能人员的职业素养、工作业绩进行客观评审，对技能人员的技能水平进行认定，是企业客观评价职工工作业绩，激励员工学习技能、创新创效的重要举措。北方车辆集团每年都组织技能人员进行职业技能等级认定工作，今年共有109 名员工通过资格初审，最终 96 人通过职业技能等级认定，其中初级工14人、中级工25 人、高级工 36 人、技师和高级技师分别为14 人和7人，涵盖车、洗、磨冲及行业特有工种等23 个工种。

　　本着对职工负责的态度，北方车辆集团周密安排，认真开展技能等级认定工作，邀请技能水平高、一线经验丰富且持有考评员资格证的员工组成专业考评小组。对申报人员资格进行遴选，综合员工技能素养、技术革新、质量安全等方面表现，对申报人员打分排序，最终做出认定决定。其中，申报技师和高级技师的还进行了现场答辩。日前，年度职业技能等级认定结果已上报中国兵器相关部门，批复后将根据公司规定对通过认定人员给予相应待遇。

　　北方车辆集团高度重视技能人才队伍建设，把培养高技能人才队伍作为推动企业高质量发展的基础，作为企业转型升级的保障，近年企业出台《职业技能等级认定工作规范》，从制度上对技能人员职业晋升、工资调整等予以明确。目前已对 47 个通用职业 (工种)和 7个兵器集团特有职业 (工种) 开展职业技能等级认定，员工收入待遇随等级调整而提高，畅通了技能人员发展通道，调动了技能人员技能成才、技能报国的积极性和创造性，一大批知识性、技能型、创新型的复合型人才队伍不断茁壮成长，涌现出以第十六届“中华技能大奖”获得者马小光为代表的一大批优秀高技能人才，为企业高质量发展和履行强军首责奠定了坚实人力资源基础。