通讯员黄蓉付静静报道8月28日，天业集团天辰化工召开安全生产先进班组专题会议，总结近期各单位在安全生产先进班组创建工作中好的经验做法和存在的问题，全面解读天业集团安全生产先进班组创建要求和激励措施，不断强化安全意识，夯实班组安全管理水平，持续筑牢安全底线。

　　今年以来，该公司各职能室办、车间班组立足生产实际，积极探索班组安全建设新思路、新方法，多措并举做好班组安全管理，为打造安全生产先进班组奠定了坚实的基础。

　　拓宽学习渠道，各车间根据班组工作实际，采用职工喜闻乐见的方式开展安全培训，通过班组小课堂、身边人讲身边事、事故案例宣讲等活动，宣贯化工企业安全事故案例和各类安全生产操作规程，以安全知识问答、安全大反思等方式代替常规考试，抽查员工安全知识储备，同时对重点岗位和安全意识薄弱人员进行单独谈心谈话和思想教育，不断绷紧安全弦。

　　提升员工技能，以公司“匠心杯”职工职业技能竞赛为契机，大力开展班组岗位练兵、技术比武等活动，提升员工日常操作、隐患排查、应急处置、岗位两分钟STOP 执行、JHA分析等技能，引导班组员工在学中干、在干中学，不断提高自身业务水平和实践能力，真正实现岗位人员安全标准化操作。

　　营造浓厚氛围，结合岗位员工日常工作内容，制定先进班组评选实施细则，建立奖励机制，每月开展公司内部自评，择优推荐安全生产先进个人和集体参加集团评选，引导全体员工本着“干部带头管、自己主动管、大家反复管”的原则，参与班组安全管理，全面提升基层员工对安全管理的主动性，形成“人人管安全”的企业安全文化氛围，实现“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”的安全管理目标。