“如果没有咱们工会给解决问题，娃娃就得回得老家去上学了，让这么小的孩子离开父母我们心理上实在接受不了，送回去还会给家里老人增加很大的负担。如果上学的问题解决不了，我只能辞职回老家陪读了。”拿到入学通知书的非京籍职工感慨的说。近日，中国兵器北方车辆集团7名非京籍员工子女收到丰台区扶轮小学的录取通知书，即将开启幸福的小学生活。

　　随着企业用工形式日趋多样，京籍跨区就业和非京籍职工越来越多，相应职工子女入学难问题就成为困扰职工的难题。尤其今年是二胎政策放开后的第一个入学高峰，入学难问题尤为突出。

　　面对入学难题，北方车辆集团工会想职工所想、急职工所急，积极履行责任担当，主动承担起解决职工子女非户籍所在地入学问题的重任，真正做到关心有力度，关爱有温度。通过提前了解今年的入学政策、组织各分会梳理统计入学需求、与企业所属学区各学校沟通协调等措施，成功解决了15名职工子女就近入学问题。但在线上填报入学信息过程中，由于家长操作失误导致7名非京籍儿童未能成功录取。面对不知所措又焦急万分的职工，北方车辆集团工会再次行动起来，多方努力、沟通和协调，最终得到丰台区教委的大力支持，安排7名非京籍儿童全部就近入学丰台区扶轮小学，将问题一次性解决。当前，15名职工子女就近入学问题均得到圆满妥善处理。

　　每一学年，北方车辆集团工会都会提前跟进，将做好员工子女入学服务事项，作为年度关爱员工实事给予重点开展。此项工作不仅传递公司人文关怀，更能解决职工后顾之忧，创造让员工安心的就业环境，有效维护企业职工队伍稳定。