8月25日，国泰航空内地人才招聘会在深圳前海国际人才港正式举办。国泰集团行政总裁林绍波、国泰航空服务董事吴洁文出席活动。此次招聘为国泰航空首次于内地市场招聘空中乘务员。随着内地旅客数量增加，国泰航空希望进一步发展内地市场，建立更多元化的服务团队，并推动两地人才交流、促进航空业复苏发展。

　　国泰航空内地人才招聘会现场

　　本次招聘会为期六日，于8月25日至8月30日在深圳前海国际人才港举办，通过初步评估的应聘者，将在招聘会上与企业方展开面对面的交流互动，成功应聘者将以国泰航空香港总部为工作基地，并接受全面的专业培训。

　　国泰航空面向内地市场招聘空乘，彰显了国泰航空进一步深耕内地市场的决心。国泰集团行政总裁林绍波表示："为承担国家‘十四五'规划所托付的重任，更好地融入国家发展大局，国泰航空一直致力于加强香港与内地及世界各地的联系。我们希望进一步发展内地市场，随着内地旅客数量不断增加，我们会在内地市场招纳更多优秀人才，以建立多元化的服务团队，预计在2025年在内地招聘的人才达到4000人。"

　　国泰集团行政总裁林绍波先生

　　促进两地人才交流，推动多元化融合

　　日前，国泰航空宣布启动"2023内地人才招募计划"，空乘招聘正是这一计划的第一步。此次，国泰航空计划招聘200-300名内地空乘，这是其首次面向内地市场招聘空乘，未来会持续扩大招聘力度，内地将成为除香港以外最大的乘务员来源地。后续国泰航空将提供更多业务领域的岗位，包括飞行学员、空中乘务员、资讯科技人员、地勤人员、后勤人员和客户服务员等，培养更多人才，推动航空业发展。

　　同场出席活动的国泰航空航空服务董事吴洁文表示："未来，我们将持续加大内地市场的招聘力度，建立多元化的服务团队，为所有乘客提供优质、贴心和一致的服务。通过持续加强内地与香港的沟通联系，更好地促进两地人才交流，推动多元化融合及互通。"

　　国泰航空航空服务董事吴洁文

　　持续深耕内地市场，助力航空业高质量发展

　　从10月底开始，国泰航空将每周提供超过160班航班往来内地15个城市的16个航点，作为连接内地、香港与世界重要的空中桥梁。此外，国泰航空持续发力在大湾区布局多式联运立体网络，通过海陆空多种便利形式（海天一通票、陆天畅行通）接驳旅客至香港国际机场，助力大湾区旅客以多种形式便捷出境，飞往世界各地。

　　国家"十四五"规划订明，推动建设粤港澳大湾区，并强调加强香港国际航空枢纽的重要性，在这一重大发展机遇点下，国泰航空发挥"立足香港、背靠祖国、联通世界"的优势，积极贯彻"十四五"规划，持续深耕内地市场，制定大湾区发展战略，进一步推动大湾区航空业高质量发展，为大湾区建设做出实质性贡献。未来，国泰航空将不断努力向前，致力于成为大湾区居民国际出行的首选高端航司。