一米七八的个头儿，纤细的身影，温暖的目光，他就是天能化工有限公司化工厂氯碱党支部书记、厂长助理魏勇。2004年，23岁的魏勇走出大学校门应聘到天业化工中发公司，有了他人生中的第一份工作。如今19年过去了，他已经从一名初出茅庐的大学生，用不懈的努力与付出，成长为一位经验丰富、游刃有余的优秀管理者。

　　“我的第一份工作在化工中发，岗位是离子膜车间一名普通操作工，就像现在我们车间这些年轻新工一样。当年我从师傅身上真切地感受到了‘团结、奉献、拼搏、创新’的天业精神，所以自己现在也会有意识地对新工言传身教，我们的企业文化也就这样一茬一茬地传承了下来。”说起过去，魏勇记忆犹新。

他是团队的“领头羊”

　　火车跑得快，全靠车头带。2022年5月，由于上游单位检修，导致现有氢气流量不足以平衡生产。为了不影响正常生产，魏勇连夜组织车间相关人员召开工作会议，部署开启天然气制氢装置事宜。因工作谋划到位，协调安排及时，最终保障了生产的正常运行。

　　“在魏书记带领下，我们制氢岗位还建立健全了各项安全生产管理制度，对岗位安全操作规程也做了进一步规范，班组员工的操作技能水平也有了明显提升。”天能化工有限公司化工厂电氯车间制氢工段亢伟伟表示，“打造一支作战能力强的队伍，就需要魏书记这样的‘领头羊’。”

　　魏勇经常说，“一个人的能力是有限的，只有发动团队的力量，集思广益、出谋划策、消除隐患、保障安全，装置才能真正实现安全平稳运行。”

他是员工的“好榜样”

　　魏勇每天穿梭于电氯车间与碱车间之间，走遍了现场的每一个角落，不放过任何一处安全隐患，克服严寒、加班加点，毫无怨言。日积月累，他熟悉车间的每一台泵、每一根管线、每一处仪表。

　　碱车间主任甘新瑞说：“魏书记遇到瓶颈问题会不停地想办法，直到问题解决。他为人宽厚，没有架子，在现场，也会跟我们一起劳动，会不厌其烦、事无巨细地询问生产、检修等具体工作，保证了装置的平稳运行，他的敬业精神和高度负责的态度值得我们学习。”

　　日常工作中，魏勇时刻以党员的标准严格要求自己，团结和带领周围的同事，立足本职，扎实工作，凭借自己熟练的技术和人格魅力，造就了一支有向心力、号召力和凝聚力的团队，攻克了许多工艺技术难题。2022年，他参与实施《废硫酸回收安全改造》《压滤机深度优化》等技改项目30余项。

他是单位的“抠门人”

　　在车间会议上，魏勇常常引导干部职工要养成勤俭节约的习惯，牢固树立“过紧日子”的思想。根据公司的生产经营计划，他层层分解成本费用预算指标，明确各自责任目标，各班组严格按照考核指标控制成本。截至目前，电氯车间、碱车间已实施项目改造10余项。

　　今天需要完成什么任务？明天还有哪里需要进一步整改？在魏勇看来，安全、成本控制以及产品质量，每项工作都有新的提升空间，都“一直在路上”。他始终认为，只要抓住“开源节流”这个关键点，“咬紧牙关”，很多地方都能“省”出钱来。他带领电氯车间对照公司备件材料，分解落实管理责任，把降本增效作为重点工作来抓，一次水回收循环补水年节约成本2.7万元；新型电解槽电极更换年节约电费约2500万元。

他是支部的“主心骨”

　　作为一名基层党支部书记，魏勇时刻以公司安全生产工作为先，以员工利益为重，引导党员干部、职工群众把公司高质量发展与本职工作结合起来。

　　日常工作中，他经常与员工面对面谈心，了解员工思想、工作状况和生活动态，及时对员工及家属生病住院等进行帮助和慰问，尽力解除他们的后顾之忧，切实解决员工的实际困难和实际问题。在公司开展的“1+8党员联系群众”“党员干部帮扶进班组”工作中，他用心、用情、用力解决员工“急难愁盼”问题60余件。此外，他还经常与支部班子成员以及车间管理人员、入党积极分子、团员青年、职工群众交流谈心，在思想上引导，在技术上支持，累计开展团员青年座谈会和谈心谈话39场次，在支部形成了党员干部模范带头、先进青年争相入党、员工个个要求进步的良好局面，夯实了党建基础，有力支撑了公司安全生产持续稳步发展。

　　翻看他的履历，工作这么多年来，他先后荣获天业集团“先进生产者”“先进工作者”“支部好书记”“优秀共产党员”等众多荣誉。

　　岁月更替，初心不改。19年来，他能一如既往脚踏实地，在实干中践行初心使命，相信今后，他会更加尽心尽力忠诚履职，助推公司生产经营再上新台阶！（曹育德）