为进一步提升绩效评价质量，强化部门主体责任，六安市财政局探索行之有效的“四步法”，推动绩效评价抽查复核工作提质增效。

明标准。成立抽查复核工作组，制定工作规程和打分表，明确抽查复核目标和要点，细化量化刚性复核标准，并设定相应权重，确保抽查复核结果客观公正，横向可比。

定范围。重点关注涉及市委市政府重大战略部署、民生工程等重点领域，优先将自评质量不高、近三年财政评价未涉及的部门作为本次抽查重点，共选取18个部门33个项目支出自评、18个部门整体支出自评，涉及财政资金27亿元。

多角度。采取“非现场+现场”方式开展工作，工作组预先做好项目立项、预算安排等前期资料收集研究，后实地赴现场查看项目实施情况，重点从自评资料的全面性、完整性、规范性以及绩效目标合理性、资金使用合规性、自评结论的真实性等方面进行定量、定性分析。

速整改。建立“反馈+整改+通报”的结果反馈应用机制。此次抽查复核发现共性问题11类，形成问题清单98项，已第一时间“点对点”反馈至部门，并在一定范围内进行通报。同时，将抽查结果纳入年度预算绩效管理考核，作为下年预算安排、完善政策和改进管理、资金分配的重要依据。

信息来源： 六安市财政局