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浙江省国资委:调研解题走深走实 推动国资国企高质量发展

2023/7/20 12:06:25 来源:中国企业新闻网

导言:主题教育开展以来,浙江省国资委深刻把握“深、实、细、准、效”要求,坚持问题导向、目标导向和效果导向,扎实推进主题教育调查研究,努力“调”出实情、“研”出实策、“干”出实效,以调研解题促进国资国企高质量发展。

  主题教育开展以来,浙江省国资委深刻把握“深、实、细、准、效”要求,坚持问题导向、目标导向和效果导向,扎实推进主题教育调查研究,努力“调”出实情、“研”出实策、“干”出实效,以调研解题促进国资国企高质量发展。

  问题导向“调”出实情

  调查研究是谋事之基、成事之道。浙江省国资委深入学习领会党中央和浙江省委部署要求,紧紧围绕贯彻落实三个“一号工程”和“十项重大工程”,聚焦国资国企改革重点、创新难点、发展要点,坚持问题导向、增强问题意识,及时召开专题会议进行研究谋划,梳理调研选题重点,制定调研实施方案,确定9项重点调研课题和20多项年度课题,明确调研实施、报告提交、成果交流、转化运用等工作要求。

  浙江省国资委主要负责人选定“全面强化科技创新要素保障,持续增强省属企业高质量发展动力”作为调研主题,聚焦科技创新平台、资金、人才、政策、生态等重点要素,带领相关处室细化调研方案,通过调研梳理省属企业科技创新的优势和短板,研究提出下一步对策建议。委领导班子成员紧紧围绕党建引领、创新深化、改革攻坚、考核分配、人才激励等国资国企中心任务,主动领衔相关重点调研课题,明确调研细化安排,做深做细做实调查研究工作。

  同时,浙江省国资委坚持国资国企调查研究统筹谋划,推动省属企业突出重点、找准定位,围绕服务全省大局、提升核心竞争力、增强核心功能、加快高质量发展等重点进行选题领题,带动省属企业中层以上领导班子成员领办调研课题2750多个,实现对企业改革发展堵点难点问题广泛覆盖,形成上下贯通、左右协同的调研工作体系。各省属企业坚持以调研开路、以调研破题,突出重点、找准定位,认真制定实施方案调查研究,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。

  集智聚力“研”出实策

  基层是经济社会发展的第一线,也是调查研究开展的最前沿。浙江省国资委各调研组进企业、进车间、进班组,通过座谈交流、随机走访、问卷调查等方式,带着问题开展调研,广泛听取意见建议,掌握详实生动的第一手资料,把底数摸清,把问题找准,把对策提实。

  聚焦服务发展要点,浙江省国资委以“大走访大调研大服务大解题”为载体,会同浙江银保监局和相关银行负责人,深入省机场集团等企业现场办公、协同攻坚,帮助企业破解投融资和项目建设痛点难点,努力优化营商环境。同时,深入巨化集团等企业调研重点产业发展,研究推动战略性新兴产业发展和产业链链长培育。

  聚焦国企改革重点,各调研组深入杭钢集团、省海港集团、康恩贝股份等企业,就打造世界一流企业、完善现代公司治理、落实市场化经营机制、深化混改企业差异化管控等开展调研,从制度层面研究进一步完善国企改革提升路径,促进企业持续增强核心竞争力,更大力度打造现代新国企。

  聚焦破解创新难点,各调研组深入白马湖实验室、省飞机复合材料技术创新中心等省属企业重大科研平台开展调研,就加大科技创新投入、推动科技成果转化、促进人才体制机制改革等问题听取意见建议,探寻破题良策,进一步梳理明确人才激励、考核分配等支持企业创新政策,助力浙江打造全球人才蓄水池和创新策源地。

  系统解题“干”出实效

  调查研究重在落到实处、务求实效。浙江省国资委坚持在调研中贯通运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法,深入实施“八八战略”,弘扬践行“千万工程”“浦江经验”,以国资国企“四个年”活动为抓手,以解决“六方面问题”为重点,集思广益、统筹协同、系统解题,真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。

  突出检视整改。浙江省国资委党委出台《省国资委调查研究问题意见建议办理流程》,对调查研究中发现的问题进行综合梳理、集体研究、分类处理,建立调研问题清单、责任清单、任务清单,构建“调查研究-发现问题-解决问题-回访销号”工作闭环。对于当前能够解决的,立行立改、马上就办;一时难以解决的,持续深化研究,紧盯不放、一抓到底,切实将“问题清单”转化为“成效清单”。近期,已帮助企业和基层解决问题91个,纳入持续推进解决问题46个。

  突出同题共答。浙江省国资委推动省属企业协同联动、一起发力,要求各企业班子及时梳理汇总调研情况,逐个研究调研中发现的问题,善于运用党的创新理论进行深入分析、充分论证,有针对性地提出解决思路与管用措施,一体推进主题教育与生产经营同频共振,推动“问题清单”加速清零转化,以调查研究破解改革发展难题。截至目前,省属企业中层以上领导班子在调查研究中已发现并解决问题3750多个,有力促进国企改革发展党建各项工作取得新成效。

  突出建章立制。浙江省国资委坚持“当下改”和“长久立”相结合,围绕调查研究发现问题,对规章制度进行全面梳理,紧扣服务构建新发展格局、助力共同富裕示范区建设、建设现代化产业体系、打造创新策源地、培育世界一流企业、推动国企党建全企建强全域过硬等重点工作,在既有制度清单基础上研究出台更有针对性的举措,形成一份27项拟制定或修订的制度清单、一本及时动态更新的制度台账,进一步凝聚高效协作、大抓落实、攻坚克难的合力。

  知之愈明,则行之愈笃。浙江省国资委以开展调查研究为基础,推动主题教育与改革发展深度融合,切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。今年1-5月,省市两级监管企业实现营业收入9520亿元,同比增长6%;实现利润总额363亿元,同比增长12.3%。接下来,浙江省国资委将继续在主题教育深化、内化、转化上聚焦用力,落地落细“国资国企高质量发展”任务举措,打造具有国资国企辨识度的亮点成果,奋力在“两个先行”大场景中挑大梁、打头阵、当先锋。

  文章来源:浙江省国资委

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[责任编辑:乔姗]
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