（通讯员 谢淑萍 史国敬 报道）近日，新疆天业天伟化工有限公司化工厂根据业务人员存在的薄弱点，持续开展业务培训，进一步提高各车间、室（办）业务人员的工作水平和办公能力，培养其责任意识，以便更好地为公司和员工服务。

　　在培训活动中，综合办相关业务负责人员通过PPT现场讲解的方式，主要对薪酬管理、各类请假注意事项、奖罚管理制度解读、试用工试用期、实习生实习期工资标准、个人专项附加税、绩效管理、体系运行、职称聘任、BPM报告格式等几个方面进行详细讲解，并且应用实例进行深度剖析讲解，参加人员在认真听课的同时积极参与研讨，完成了重点、难点、疑点的解答记录，展示出了良好的学习态度。此外，本次绩效培训还采用了现场提问、情境分析等多种培训方式，让参训人员在轻松愉快的氛围中增长知识，获得实践经验。

　　活动最后，天伟化工厂党总支副书记、综合办主任李金英说：“近年来随着天伟化工厂的不断发展，绩效管理成为了企业管理的重要组成部分，因此，作为业务人员，不光要做到自己主动学习、积极参加培训，还应在本部门组织进行绩效培训及其他方面的培训，以点带面，实现全员知晓，从而提高全员的工作效率、工作质量和工作满意度。”同时要求业务人员在今后的工作中要积极实现从粗放向精细化转变，从只看眼前向着眼长远转变，通过全员综合素养的提升，圆满完成各项工作和任务，实现企业管理水平的提升，为企业持续健康的发展奠定坚实的基础。