据六安市财政局网站消息，就业是最大的民生。今年以来，六安市各级财政部门深入贯彻落实国家、省、市关于稳就业决策部署，统筹用好财政资金，向不同的市场主体分类施策，确保全市就业局势总体平稳。截至4月底，全市落实阶段性降低失业保险费率政策，减征失业保险费6200万元，惠及1.4万余户参保企业；全市就业支出7800万元，同比增长59.2%。

一是统筹资金促就业。2023年，全市争取上级就业补助资金1.2亿元，预算安排就业补助资金0.4亿元，支持高校毕业生等重点群体就业创业，优化公共就业服务等。支持实行“免报直发”，及时足额发放各项就业补贴，做到“应享尽享”。截至4月底，全市发放社保补贴281万元，发放79名大学生住房生活补贴119万元；发放失业保险金1050万元、失业补助金305万元,惠及1.41万人次。

二是开发岗位扩就业。支持开展“就业见习岗位募集计划”，鼓励企事业单位申报就业见习岗位，落实高校毕业生就业见习补贴政策。截至4月底，全市开发各类见习岗位1600个，发放就业见习补贴135万元，帮助1318名青年实现见习就业。开发残疾人专职委员等公益性岗位 2200 个。1-4月，全市公益性岗位补贴支出390万元，托底安置就业困难人员1125人。

三是鼓励创业带就业。鼓励有创业意愿的高校毕业生等人员免费参加创业培训或新型学徒制等培训，今年以来，完成线下创业培训3164人、线上创业培训1195人。积极发挥创业孵化基地、农民工返乡创业示范园、青年创业园等作用，助力高校毕业生创新创业，认定2022年省级农民工返乡创业示范园7家，兑现奖补资金840万元。拨付资金近370万元，为符合条件退役士兵安置提供就业创业全方位服务。

四是职业培训强就业。在城镇登记失业人员、灵活就业人员、高校毕业生等重点群体中持续开展职业技能提升行动，结合我市就业促进、新徽菜名徽厨暖民心行动的实施，提供有针对性的培训项目，提升重点群体的专业技能水平和社会适应能力，促进人才培养，稳定就业形势。截至4月底，开展农民工技能培训25532人次，“新徽菜·名徽厨”技能培训1572人，新增技能人才16053人。

五是强化监管稳就业。立足财政职能，强化资金监管。按照要求将就业补助资金纳入直达资金管理，直达标识贯穿资金分配、拨付、使用等整个环节。通过预算执行监督机制，及时掌握就业项目预算执行动态，督促县区财政部门加快预算执行进度，细化就业项目预算支出，促进就业项目早实施、早见效，确保就业补助资金直达用工企业和领取补贴本人。

信息来源： 市财政局