近日，经浙江省委巡回指导组审核通过，浙江省国资委党委正式印发主题教育“1+4”方案，高标准高质量推进浙江省国资委机关主题教育走前列、当先锋、作示范，推动理论学习“求深”、调查研究“求真”、推动发展“求实”，彰显起步即冲刺、开局即决战的姿态。

　　浙江省委主题教育动员部署会以来，在浙江省委第十三巡回指导组有力指导下，浙江省国资委认真践行“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，不到一周时间，完成主题教育方案制定、动员部署、建立机构、健全机制等工作，全面启动主题教育，不断运用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，以高质量发展的新成效检验主题教育成果。

　　理论学习突出“三个好”，实现主题教育好开局

　　一是谋划好。准确把握主题教育目标任务、总要求和重点举措，结合国资实际和职责定位，统筹谋划具有国资特色的主题教育工作方案和学习教育、调查研究、检视整改、建章立制4个具体方案，形成“1+4”方案。

　　二是组织好。根据浙江省委主题教育部署要求，把准方向、明确任务、付诸行动，第一时间召开动员部署会，成立主题教育领导小组，下设办公室和学习教育组、调查研究组、检视整改组、建章立制组、企业指导组等5个组，为顺利开展主题教育提供组织保障。

　　三是落实好。浙江省国资委主题教育办和领导小组先后召开工作例会，推动主题教育任务再聚焦、措施再落实。连日来，浙江省国资委党员干部通过领导领学、集中学习、个人自学、支部共学以及夜学等多种方式，持续加强理论学习，迅速兴起主题教育热潮。

　　调查研究做到“三个实”，推动主题教育见实效

　　一是计划实。为确保“1+4”方案落实落地，浙江省国资委从领导干部到基层党支部再到普通党员，一杆子插到底、一根线连到头，分别制定工作计划和个人学习计划。落实浙江省委巡回指导组周报制度，建立主题教育每周提示机制，每周进行跟踪督导，形成闭环。

　　二是调研实。浙江省委“新春第一会”以来，按照浙江省委“大走访大调研大服务大解难题”活动部署要求，浙江省国资委领导班子成员已先后26次赴基层和企业调研，征集问题80个，已解决问题62个，问题解决率77.5%。

　　三是成效实。坚持以学促干，做到干中学、学中干，避免学归学、做归做“两张皮”。全力落实三个“一号工程”和“十项重大工程”，出台《浙江国资国企忠实践行“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升加快高质量发展行动方案》和《浙江国资国企推进“十项重大工程”行动方案》。

　　推动发展力争“三个新”，彰显主题教育国资味

　　一是特色新。以浙江省属企业“大讨论大谋划大行动”全面落实年等“四个年”活动为主线，配套制定推进三个“一号工程”4张责任清单、95项任务表。明确“十项重大工程”36项年度重点工作任务，结合全委“1+4”工作方案，推动主题教育开展有底色、有成色、有亮色。

　　二是方法新。开展“循迹溯源学思想促践行”活动，以突破性思维和超常规举措，对标对表破解发展瓶颈和创新制约。

　　三是举措新。着眼未来、把握大势，培育推进“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”浙江国资国企新风尚，着力承担好责任、发挥好功能、发展好企业、提升好队伍，推动国有经济运行稳中有进、进中提质，更好发挥国有经济战略支撑作用，勇当浙江省经济社会发展压舱石、顶梁柱。

　　文章来源：浙江省国资委